春节后用工需求集中释放之际，揭阳市创新推出新春招聘活动。招聘会选址具有600年历史的学宫广场，既延续了传统庙会"正月觅工"的民俗，又融入了现代就业服务的创新元素。 当前粤东地区面临技能人才结构性短缺。揭阳市人社局负责人介绍，本次活动特别设置智能求职服务区，运用先进技术实现人岗精准匹配，配备专业团队提供职业规划指导。数据显示，近三年当地重点产业用工缺口年均增长12%，智能化招聘工具的引入将明显提高匹配效率。 招聘会采用线下实体与线上云聘相结合的模式。现场设立政策咨询专区，由人社部门工作人员解读就业创业补贴、社保转移接续等政策。活动还融入地方文化元素，邀请潮汕剪纸、木雕等非遗传承人现场展演，让求职者在寻觅工作的同时感受地域文化魅力。 从参会企业看，制造业占比45%，其中新能源、新材料等战略性新兴产业岗位数量较去年提升20%，反映出当地产业转型升级的加速态势。主办方提前一个月启动企业需求调研，通过大数据分析精准定位供需双方需求。 揭阳计划将此类特色招聘会常态化，打造"文化搭台、就业唱戏"的服务品牌。随着粤东城际铁路等基础设施建成，区域流动性提升将为人才集聚创造更有利条件。
人才是城市发展的第一资源。揭阳市通过举办新春招聘会，既为求职者和企业提供实际服务，也说明了城市的发展理念。在新的一年里，揭阳通过科技创新、政策支持、文化融合等举措，努力打造更具吸引力的人才生态，为求职者提供更多发展机遇，为企业发展注入人才活力。