春节前后一直是劳动力市场供需最活跃的时段。砚山县结合县域实际，把重点群体就业作为民生工作的重要抓手。以“新春送好岗、就业暖人心”为主题的招聘活动，体现为三个显著特点：首先，服务对象更精准。针对返乡农民工再就业需求集中、高校毕业生择业压力加大等情况，活动设置退役军人服务专区，提供职业规划等个性化服务，现场有12名退役军人达成就业意向。对残疾人等特殊群体实行“一人一策”帮扶，缓解信息不对称带来的求职难题。其次，岗位供给更丰富。300余家参会企业涵盖服装加工等劳动密集型行业，也包括智能制造等技术要求较高的岗位。结合当地蓝莓产业发展，现场增设现代农业对应的岗位，既满足不同层次的就业需求，也为县域产业发展提供用工支撑。再者，服务模式更立体。活动采用“线下专场+线上直播”同步开展：线下会场发放政策手册500余份，提供面对面咨询解答；线上通过多个平台开展“直播带岗”，吸引超千人次互动参与。双线联动打破时间和地域限制，让偏远地区群众也能便捷获取岗位信息。
就业一头连着经济运行，一头连着千家万户。把招聘会办到群众“家门口”，既贴合春节前后返乡返岗规律，也有助于提升服务效率、缓解结构性用工矛盾。面向未来，稳就业不仅要在关键节点“送岗位”，更要在产业培育、技能提升和政策直达上形成长效机制，让更多劳动者获得更稳定的岗位和更可预期的收入。