就业是民生之本，稳就业关乎经济社会发展大局；记者获悉，广信区人社部门以促进高质量充分就业为目标，日前在上饶万慧广场成功举办"2026年春风行动暨就业援助月"专场招聘会，利用政府公共就业服务平台的作用，为广大求职者和用人企业架设便利的对接渠道。 本次招聘会由广信区人力资源和社会保障局主办，广信区就业创业服务中心、广信区就业之家等部门承办，参展企业数量和提供岗位数量均保持在较高水平。据统计，共有70家来自不同行业的用人单位参与此次招聘，其中电子制造、商贸服务、建筑建材等行业企业占据相当比重，充分反映了当地产业发展的多元化格局。参展企业共提供500余个各类岗位，涵盖技术类、管理类、服务类等多种岗位类型，基本满足不同学历、不同技能求职者的就业需求。 从服务对象看，此次招聘会紧紧围绕就业重点群体进行精准布局。高校毕业生作为劳动力供给的新生力量，遇到从校园到职场的转变，需要更多专业化的就业指导和岗位选择机会。返乡农民工群体则面临着本地就业机会有限、技能与岗位需求不匹配等现实问题。就业困难人员由于自身条件、技能或年龄等因素，在劳动力市场中处于劣势地位，需要重点帮扶。广信区人社部门将这些群体作为招聘会的主要服务对象，说明了以人民为中心发展思想，也是实现全社会充分就业的必然要求。 在招聘现场，浓厚的求职氛围充分体现了民众对美好生活的期许。求职者们在各个展位前仔细查阅招聘信息，与企业招聘负责人进行深入沟通交流，详细了解岗位职责、薪资待遇、职业发展路径等关键信息，显示出理性、务实的求职态度。企业招聘负责人也认真接待每位求职者，耐心介绍企业发展前景和用人政策，双方的有效互动为最终达成就业意向奠定了基础。这种面对面、零距离的对接方式，比单纯的线上招聘更能帮助求职者全面了解企业，也更容易促成就业成功。 不容忽视的是，广信区人社部门在招聘会筹办中充分运用了线上、线下相结合的宣传手段，提前通过多个渠道向社会发布招聘信息，扩大招聘会的知晓度和参与度。这种信息化、全方位的宣传策略有效增强了招聘会的吸引力，为更多求职者提供了参与机会，也为用人企业争取到了更多优秀的人才选择空间。
稳就业既是民生工程，也是发展工程；广信区人社部门把招聘会办到群众集中的地方、把岗位送到求职者身边、把服务延伸到就业之后，说明了治理的精度与服务的温度。面向新形势新需求，唯有不断提升公共就业服务的精准性、可持续性和协同性，才能让更多劳动者在家门口实现更充分、更高质量的就业，增强千家万户的获得感与安全感。