最近字节跳动的Seed团队启动了一个全球大模型人才招募计划，要把100名左右的顶尖AI人才给吸引进来。这个计划不光是给ByteIntern转正的实习生留了位置，还重点放在了“具身智能”和“多模态”技术上。Seed这次要招聘的方向非常广，覆盖了基础大模型、视觉智能、语音智能、机器学习系统、大模型应用和具身智能这六大核心技术。这样的招聘阵势说明，字节跳动在AI领域的投入力度不小，也预示着它在这个领域里的布局正在加速。 你要是对这次招聘感兴趣的话，一定要注意Seed团队给出的六大研究方向。基础大模型方面，他们会持续优化模型架构和训练方法，看看模型的能力能到什么地步。视觉智能呢，就主攻多模态预训练和多模态融合这些前沿课题。语音智能研究的是音频生成和理解统一，还有个性化对话语音智能体这些方面。机器学习系统方面就比较复杂了，超大规模训练、大模型强化系统这些问题都需要解决。 大模型应用这块儿也挺有意思的，他们会给豆包App搞优化。通过提升关键任务可用率、搭建记忆与个性化体系，结合搜索与工具调用能力，让用户用得更爽。具身智能这块儿就更玄乎了，他们要把通用机器人操作大模型给弄出来。通过数据算法和强化学习的手段，让机器人在真实环境里感知、决策和执行能力更强。 除了薪酬有竞争力之外，Seed团队还给符合条件的应届生和实习生准备了“豆包股”激励机制。这种把员工利益跟公司发展绑在一起的做法确实能吸引人才。据脉脉发布的报告显示，2026年前两个月 AI人才争夺非常激烈，岗位量暴涨了12倍。平均月薪也达到了60738元。 你觉得在未来的AI发展中，哪一个技术方向会成为新的突破口呢？是更智能的交互方式还是机器人在物理世界中的应用？总之，这是一个充满机遇和挑战的时代。