2025年，湖北省总工会启动了一项叫荆楚工匠人才培养计划的工作，这给湖北的技能人才建设迈出了一大步。他们选出了六十名在生产研发一线的技能骨干作为培养对象。这些人分布在大型装备制造、新能源新材料、工程建设、生物医药、网络安全等重要产业领域，还有一些非遗技艺传承者。这次培养计划给现代产业和传统技艺搭起了桥梁，让它们共同发展。湖北省总工会希望培养这些人成为德才兼备的工匠。这次培养计划分为三个阶段：精神素养、技能提升和成果转化传承。精神素养方面，他们会给培养对象开设讲堂，让他们受到文化熏陶和思想政治教育；技能提升方面，会给他们提供创新工作室和学院等平台进行专项攻关和高端研修；成果转化方面，会给他们创造机会把技术转化为实际应用。这次计划也很强调“工匠五力”，引领力、成就力、创新力、专注力还有传承力。 湖北省总工会还制定了一系列措施来推进这项计划。比如开展“劳模工匠助企行”，建立成果转化激励机制和实施“名师带徒”等措施。这样可以把技术创新落实到生产一线去。这个计划还有个目标是两年内让这些人成为企业技术改造、设备更新还有产业升级的核心力量。他们希望通过这个计划来形成一些可复制的技术创新成果。 这个计划不仅是为了满足制造业转型升级对高技能人才的需求，也是为了传承传统技艺提供了机制化路径。通过这个计划，湖北在技能人才培育方面正朝着系统化和长效化发展方向推进。精神素养和技能双轨并进、个体与梯队协同建设将给湖北乃至中部地区的产业高质量发展注入持续而坚实的人才动力。这次计划也为新时代工匠精神的弘扬与传承提供了实践范本。