节前，北京市人社局农民工工作处的蔡保坤副处长就启动了专项活动，他们通过摸排企业和征集招聘需求，一口气集齐了100家家政公司，征集到的求职名额达到了1.4万人。市里为了解决节后家政人员紧缺的问题，还在开展省际协作、“直播带岗”以及“点对点”复工等多样的活动，专门把这批家政服务员往北京引。这次大批“礼贤妹”的到来让街头巷尾的路人都来了兴致。听说有一大群刚到京的阿姨在现场，好几位市民立刻找到工作人员登记，想从中挑个合适的人回去用。 来自甘肃省礼县的216名“礼贤妹”终于坐上了东城区人社局的就业直通车。正月初十那天中午，大伙儿满怀对新一年的希望，乘着那辆专车稳稳地停在了北京的路边。安定门附近的阳光北亚家政公司门口挤满了人，“上车”和“上岗”之间几乎没有空隙。郭阿姨夫妻为了迎接这批阿姨特意从几十里外的小汤山赶了过来。“我们雇阿姨的时间都快三十年了，生活里早就离不开她们了。”老两口说，“上一个阿姨跟了我们十几年，从三十多岁干到了奶奶级别。”虽然阿姨因为要回去照顾孙子辞职了，但老两口还是觉得缺了点什么。 刚下车的王瑛把大红花别在了胸前，她是因为在老家工作出色被评为优秀家政员的。这次来京她底气很足，雇主对她非常好，第二天她就准备坐公交车去雇主家继续干活了。在车上的时候工作人员准备了暖心物资还给大家做了培训。等大巴车在路边稳稳停下后，社险局的人和公司老板一起接过了大家的行李。“新年好啊！”、“大家一路上辛苦了！”慰问声不断。 为了帮助大家“上车”，北京市东城区人社局很早就开始谋划。他们主动和甘肃省礼县的人社部门对接起来。人力社保局把大家的返岗意愿摸排得清清楚楚，还提前预定好了专车。这个活动不仅让阿姨们从家顺利出来了，还直接把她们送到了厂门口。到了北京之后有什么事不用担心，公司那边马上就跟进服务。老资格的阿姨能马上匹配雇主上岗，新手也能去参加岗前培训。 通过这一系列的行动让“礼贤妹”们对未来更有信心了。北京市东城区人社局通过这样的机制把甘肃礼县的劳务资源利用了起来。节后家政用工需求大、人员返岗不方便等问题都被解决了。市人社局农民工工作处副处长蔡保坤说：“我们采取用工摸排、走访慰问这些办法来助力返岗。”北京市这次通过多层次多样化的对接形式缓解了春节期间家政服务员阶段性短缺的问题。 有了这么多政策支持和公司保障，“礼贤妹”们带着荣誉踏上了新岗位。她们把东西放进箱子里后就直接去新东家了。“我之前做养老护理一个月能挣6000块钱。”王瑛说，“雇主对我特别好，年后我就去他家干活了。”像王瑛这样在工作中表现出色的人不少，“礼贤妹”们用自己的行动证明了这份职业的前景和价值。 这次“点对点”来京务工活动由北京市东城区与甘肃省礼县人社部门共同组织。在活动现场有一辆辆大巴车把“礼贤妹”们送到了北京安定门附近的家政公司门口。社险局的工作人员和公司老板给了她们最热烈的欢迎，“你们辛苦了！”这句问候让大家心里暖暖的。 为了应对节后家政人员紧缺的问题，“点对点”的活动让“礼贤妹”们直接坐上了专车。“我们老两口用阿姨用了快三十年了。”郭阿姨的丈夫说，“上一个阿姨跟了我们十几年才回家看孙子。”没有阿姨的这些天他们确实觉得生活里少了点什么东西总是搁哪儿想不起来。 北京市这次通过省际间劳务协作等形式引导了更多的家政服务员来京就业。从东城区人社局的专车出发到北京东城区人社局组织的活动结束，“礼贤妹”们完成了一次从家乡到工作岗位的完美过渡。“这次活动解决了节后人员返岗和务工不便的问题。”蔡保坤副处长介绍说，“通过采取走访慰问和助力返岗等措施全力保障本市家政市场供给。” 这样一来就实现了从“家门口”到“厂门口”的闭环接送。随车的工作人员不仅给大家准备了物资还讲了权益保障的知识。有了这份保障和信心“礼贤妹”们踏上了新征程。“我之前在甘肃做得挺好的。”王瑛告诉记者，“家乡还特意给我戴上了大红花让我带着荣誉去新地方工作。”