一、人事变动概况 据上海证券交易所披露信息，中国国际航空股份有限公司第七届董事会第十三次会议近日审议通过人事任免涉及的议案。会议决定聘任曲光吉为公司总裁，并将提名其为执行董事候选人，待股东会选举通过后，曲光吉将同步出任第七届董事会副董事长。，原总裁王明远因届龄退休，正式辞去总裁、董事、副董事长及董事会航空安全委员会主任、委员等全部职务。上述议案已经公司董事会提名委员会审议通过，程序合规，符合上市公司治理规范要求。 二、新任总裁履历背景 曲光吉，现年56岁，具备扎实的学术背景与丰富的行业从业经验。其本科就读于西安统计学院经济统计系，后在职取得东北财经大学经济学硕士学位，并先后完成清华大学与法国国立路桥学校、法国国立民用航空学校联合培养的高级管理人员工商管理硕士课程，具有经济师职称。 1993年参加工作以来，曲光吉长期深耕民航领域，职业轨迹主要集中于中国南方航空体系。他先后担任南航营销委运力网络部总经理、网络收益部总经理、营销委副主任，以及湖北、新疆、深圳等多个分公司总经理，积累了覆盖市场营销、运力规划、区域运营等多个维度管理经验。2023年7月至2026年1月间，曲光吉出任中国南方航空集团有限公司副总经理、党组成员，更拓展了集团层面的战略管理视野。2024年起，他还兼任中国民航信息网络股份有限公司非执行董事，涉足民航信息化领域。2026年1月起，曲光吉转任中航集团公司董事、总经理、党组副书记，同年3月正式出任国航总裁一职。 三、调整背景与深层逻辑 此次人事调整并非孤立事件，而是国有大型航空企业在新发展阶段推进管理层优化的重要举措。从宏观背景看，民航业正处于疫情后加速复苏与结构性转型的关键窗口期。国际航线持续恢复、国内市场竞争加剧、绿色低碳转型压力上升，对航空央企的战略决策能力和市场应变能力提出了更高要求。 从人选逻辑看，曲光吉的任命体现出鲜明的"跨企业、跨板块"培养导向。其从南航体系转入国航，打破了传统的内部晋升路径，有助于引入差异化的管理思路与市场经验，为国航在竞争格局中寻求新的突破提供人才支撑。该安排也与近年来国有企业推动管理人才跨单位交流、优化干部配置的整体方向相契合。 四、对公司运营的潜在影响 曲光吉长期主导市场营销与运力网络管理，对航线布局、收益管理及区域市场开拓具有较为系统的认知。在国航当前着力提升国际竞争力、深化数字化转型的战略背景下，其丰富的一线运营经验与集团管理经历有望形成有效互补。 与此同时，王明远的平稳退休与曲光吉的有序接任，说明了国航在高层治理上的连续性与稳定性，有助于维护投资者信心，保障公司战略执行的一致性。 五、前景展望 面向未来，国航新一届领导层将面临多重考验：如何在国际航线恢复进程中抢占市场份额、如何推进机队更新与节能减排目标落地、如何在数字化浪潮中提升运营效率与旅客服务体验，均是亟待破题的核心议题。曲光吉能否将其在南航积累的市场化运营经验有效移植并融入国航的企业文化与发展战略，将是外界持续关注的焦点。
完善治理结构与管理团队有序更替是企业提升竞争力的关键。国航此轮人事调整传递出稳定发展、强化执行的信号。如何将制度优势转化为运营效率和服务品质的提升，将决定企业未来的市场表现。