随着咱们国家冰雪运动越来越火，特别是冬奥之后大家想玩雪的热情特别高涨，找滑雪教练这种专业人才的需求一下子就多了起来。市场上的数据也显示，这种岗位缺人，工资给得也不错，好多人都跑去干这个。这种情况下，国家体育总局职业技能鉴定指导中心弄的那个“滑雪社会体育指导员（职业资格）”认证，因为大家都信它，就成了想干这行的人证明自己的硬通货，也让搞培训的人赚了不少钱。不过咱记者最近一调查发现，虽然市场挺热、前途看着也挺好，可有些培训机构的做法就开始走歪路了，弄出了不少坏毛病，这对咱们行业的环境和大家玩雪的安全都挺危险的。 第一个大问题就是“培训质量和时间被严重缩水”。有些机构在网上吹牛说“啥都不懂的小白，五天就能拿证”、“包过还能推荐工作”。我是当消费者去问了几家机构，他们给的零基础直达考证方案，双板课也就5到6天，单板课6到8天，收费好几个一千块。我问他们时间这么短，学员真的能学会教人安全滑雪吗？有个负责人居然说：“不需要滑多好，会点基础动作就行，现在雪场上的小白多着呢，你的技术绝对够教他们。”这种把教滑雪这种危险运动的资格混同于“摆几个基础动作”的说法，完全违背了专业教练应该有的风险判断、安全防护、技术教学还有应急处理这些综合能力要求。 第二个问题就是有些机构可能在搞“虚假宣传”和“糊弄考试和培训的关系”。为了招人，有的机构说自己是帮体育局招生的，暗示跟认证管这事的部门有特殊关系，还拍胸脯说“基本上都能过”、“包过”。但国家体育总局职业技能鉴定指导中心的工作人员给咱澄清了：“我们不开培训班，搞的是考试和培训分开来做的模式，各地的鉴定站都是自己组织考试的。”他们还特别强调说任何说“帮体育局招生”、“包过”的都是瞎扯。中心也说了，考前的集训是给本来就有点运动底子的人强化用的，绝不是让啥都不会的人练几天就能成指导员的。 第三个问题就是考试的标准和规矩还得再完善点。现在这个考试是由各地的鉴定站自己张罗的，全年考几场、一场多少人还没个统一的说法和公开的计划。虽然考虑了地域和季节的特点吧，但也可能让个别地方在组织考试上不规范或者监督不到位，无形中给那些想“走捷径”的培训行为留了空子。 说到底乱象为啥这么多？是好几个因素凑一块儿了： 一是市场急着要人跟培养合格的人才需要时间这两个节奏对不上拍。滑雪季节有淡季旺季区别很明显，旺季教练一下子要得太多了，而要把一个人系统地培养成合格教练需要时间，所以市场就想拿“速成班”来填这个坑。 二是有些从业者和学员都有“重证轻技”的心思，把拿证当成快速挣高薪工作的“门票”，而不是提升本事的过程。 三是行业的监管和自己管自己的体系还没建全呢。对培训机构资格的审核、教学质量的监督、打击虚假宣传的力度还有管那些拿到证的教练以后还要不要继续学习、工作表现怎么样这些事儿，都得有更严的规矩和更顺溜的联动机制才行。 滑雪这运动专业性很强也很危险啊。教练不光得会教人技术，更得看住安全才行。要是那些证上的水给注满了的教练上岗去教人，直接把咱们滑雪的人、尤其是刚开始学的人的危险系数给拉高了，弄不好出个伤人事儿谁都不好受。 冰雪产业要想发展红火得靠人才当基础支撑呢。这个滑雪教练的职业资格认证本来是保证教学质量、保住大家安全的重要制度设计啊它的权威性和严肃性不能受影响！现在暴露出的这些乱像就是在给行业发展敲警钟了！ 想把这些问题都治好了得下死力气： 认证部门得死磕“考培分离”的原则，把考试标准和纪律都抓严点儿； 市场监管和体育部门也得配合起来一起管； 行业组织自己也得搞搞自律公约、继续教育和信用评价的机制； 雪场这些用工单位也得负起责任来把关； 只有把人才质量这块“护城河”给筑牢了； 才能让冰雪运动在普及的同时发展得更好； 让咱们老百姓在安全、专业的指导下； 真正享受玩雪的激情和快乐！