近年来，平台经济快速发展，外卖配送、网约车、即时零售、同城货运等新就业形态吸纳了大量劳动者。但随之而来，劳动关系形态更加复杂，工作场景高度流动，劳动强度与职业风险交织等问题日益凸显。如何在新业态中实现有效的组织覆盖、权益保障与服务供给，成为当前劳动领域治理的重要课题。
新就业形态劳动者是我国劳动力队伍的重要组成部分，他们的权益保障关系到社会和谐稳定。工会组织通过组织建设、维权创新、服务升级等多管齐下的举措，正在为这个群体打造越来越温暖的港湾。这既表明了工会组织与时俱进的工作理念，也展示了以人民为中心的发展思想。在新的征程上，工会将继续发挥桥梁纽带作用，让新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感不断增强。