武汉青山区今年借着腊八节的机会，专门为那些跑外卖的、送快递的新就业群体提供了热腾腾的热粥和姜茶，还把原来的那种只在过节时发点东西的做法给改了，把节日里的温情变成了长久的关爱。这个地方以前也发现了，这些人工作时间太长、太劳累，常常遇到没地方吃饭、喝水、休息的难题。现在他们把辖区内的楼宇架空层和现有的驿站利用起来，设立了好多服务点，大家可以去那儿充电、歇脚。青山区通过建立“区级驿站—楼宇驿站—社区服务点”这种架构，让关心劳动者的服务网络直接覆盖到了商圈和街区里。这种做法不光让大家的身体暖和了，还让他们对这座城市的归属感更强了。活动中，工会、社区和企业都一块儿出力，这就体现出了“大家一起建设、一起治理、一起享受成果”的基层治理思路。 青山区在实践中摸索出了一套好用的办法。他们既把空间利用好了，又把服务内容做细了，还让关爱活动变成了常事。往后要是能搞个线上平台来实时对接需求和资源，再把驿站建设跟社保普及、职业培训这些长效机制绑在一起，效果肯定会更好。青山区的这一尝试告诉我们，只有把人文关怀渗透到城市治理里头，劳动者才会觉得这座城就是他们的家。一碗腊八粥能暖身子、聚人心，一个小驿站能挡风遮雨、筑成一个家。从偶尔送温暖到天天守着你，城市对奔跑者脚步的体贴程度有多深，往往就体现出这个城市的温度有多高。青山区的探索给新就业群体撑起了一片“暖荫”，也提醒我们：城市的温度其实就看它对每一个平凡劳动者有多尊重和珍视。当奋斗的路上处处有灯、时时有暖时，这座城市就能汇聚起向前奔腾的磅礴力量。