就业关系千家万户。随着经济社会发展进入新阶段，农民工、零工等灵活就业群体的求职难题更加突出。传统求职渠道效率不高、信息不够对称，求职者往往要四处奔走才能找到合适岗位，既耗时费力，也难以精准匹配。家政服务业是吸纳就业的重要领域，正处于提质扩容阶段，对更有针对性的就业支持需求更为迫切。针对这些现实问题，呼和浩特市总工会调整工作方式，由“等服务”转向“送服务”。3月14日举办的春风行动农民工、零工与家政服务岗位双选会，就是该思路的具体落地。活动由内蒙古自治区总工会、呼和浩特市总工会联合主办，围绕稳就业要求，聚焦职工和求职者的实际需求。
从“人找岗位”到“岗位找人”的转变，反映了工会就业服务思路的更新。这场双选会既搭建了供需对接平台，也展示了工会在基层公共服务中的作用。如何改进公共服务供给，让更多劳动者获得体面就业与发展机会，仍需要各方长期探索。内蒙古的实践也表明，把制度优势转化为具体服务能力，才能更有效回应群众的就业期待。