铁西区这个地儿属于四平市，管着5个街道，下面有39个社区，总共还住着245个居民小区。以前因为城市化搞得外来人多了，人手不够用，治理难题挺头疼。大家伙儿就琢磨着把散落的党员给聚起来，把“我为群众办实事”当成试金石，全区都推了“兼合式”党支部。这么一来，党员就回小区报到了，资源也进小区落地了，最后社区治理就没死角了，服务百姓也成零距离了。 在原有56个“兼合式”党支部的基础上，又新成立了29个。党员队伍也从554人变成了7128人，434个网格里“格格”都有党组织了。区委组织部还建立了“双清单”，表扬干活的人，整改混日子的人。党员们除了在单位上班，还得去小区服务。一年下来搞了160多次主题党日活动和50多场庆祝活动。 阳光新城的“兼合式”党支部还组织大家重温入党誓词。在民生方面，他们把问题清单变成了幸福账单。支部党员挨家挨户敲门问需求，找出了146个问题解决了131个。像下水道堵了、垃圾成山这种事都给销号了。1574名在职党员认领了1574个“微心愿”，已经兑现了868个。 阳光新城还搞了“六带头”志愿服务队，大家带头学习、带头宣讲、带头服务……专门为大家解决问题。在资源聚合方面，他们把辖区单位、社会组织、志愿者都放进资源库，推出菜单式服务。谁需要什么就搭配什么，有难题就喊谁来帮忙。全区凝聚了113家单位带动了4万多户近9万人参与治理。 滨河家园小区靠着商圈党建联盟弄了餐饮、蔬果这些生意项目解决了就业难题；四平市第十四中学还帮新开小区解决了租户孩子入学的事；四平市第一人民医院也给老人免费做理疗……这就是把资源用在需求点上的例子。 华宇城A期的党支部还和爱尔眼科一起给中老年人免费做体检呢！老百姓心里明白：“我们小区没物业都是靠这些党员协调路灯才不摸黑走夜路了”，“以前一下雨就泡水里的院子现在铺上花砖了”。这种好的做法证明了：把支部建在小区里、把党员凝在楼道口、把资源汇在需求点上，就能让治理有温度、让幸福有质感。