现在找工作确实挺难的，不过你要是失业了，别死盯着自己配得上的岗位，反而可以试试那些自己觉得有点高攀的工作。毕竟现在就业形势严峻，小老板们招人都特别谨慎，用人成本又高，万一出点事很容易就赔个底掉。好多老板现在都精明了，能不用正式工就不用，都去找劳务派遣工来顶。为啥？还不是怕员工出事老板跟着倒霉。我认识一个朋友就吃过这种亏，他招了个技术工想着好好培养，结果还没干满40天就出车祸没了。家属找上门来一开口就是120万的赔偿费，这对于小老板来说简直是天文数字。他那小厂子辛辛苦苦干一年都赚不到这么多钱，这一下子就赔垮了。 失业后重新找工作别老盯着跟自己水平差不多的岗位去挤破头了。竞争这么激烈工资能高到哪儿去？倒是那些要求高的岗位很多人直接就打退堂鼓了。但你要是有股劲儿去试试说不定就成了。为啥？因为这些岗位太缺人了！公司招不到人只能降低标准或者给高薪吸引人过来。 其实很多人还在老行业里打转所以觉得找工作难，不如换个思路去新兴行业试试。就拿AI行业来说吧，不光只有那些高深的岗位有需求，产品经理、售前售后客服这些岗位也很缺人。机器人行业也是一样的道理。 找工作别太不切实际老想着一步登天直奔核心岗位去，核心岗位要求高没真本事根本进不去。得现实点愿意从边缘岗位入手。边缘岗位虽然不起眼却是入行的好机会。先入行了解行业是怎么运转的再慢慢学提升能力往上升才容易。就像盖房子先打好地基才能往上盖一样。 记住新兴行业发展快机会也多别老在传统行业里转悠了机会不是等来的是靠自己干出来的。