长沙商贸旅游职院创新育人模式 湘菜学子以技能传承彰显职业成长

职业教育如何更好服务地方产业升级,如何在技能培养中同步守住文化根脉,是当前餐饮行业和职业院校共同面对的现实课题。

随着餐饮消费持续回暖、文旅融合加速推进,湘菜作为区域文化名片与消费热点,对高素质技能人才的需求不断提升。

既懂工艺、能创新,又具职业素养与文化理解的复合型人才,成为产业竞争力的重要支撑。

在这一背景下,长沙商贸旅游职业技术学院举行的“湘菜之星”评选暨成长汇报会,以成果展示的方式回应“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的核心问题。

活动现场,师生代表与企业嘉宾共同观摩朗诵展演、技能展示与实践汇报。

朗诵《湘菜赋》节选以文化叙事开场,将烹饪技艺置于湖湘文脉之中,强调技艺学习不仅是操作层面的训练,更包含对地方文化的理解与传承。

从育人逻辑看,本次汇报会聚焦“问题—原因—影响—对策—前景”进行系统呈现与回应。

首先,问题在于行业对人才的要求正在从“会做菜”转向“会做、做精、做出品牌、做出标准”。

餐饮企业用人更看重岗位适配、稳定成长和职业素养,传统以课堂教学为主的培养方式,若缺少真实场景训练和产业反馈,容易造成“学用脱节”,影响学生就业质量和企业培养成本。

其次,原因主要来自三方面:一是餐饮产业标准化、连锁化发展带来流程与质量要求提升;二是消费端对健康化、品质化与文化体验的需求增加,倒逼菜品研发、营养搭配、呈现方式升级;三是地方特色菜系在全国传播中面临同质化竞争,需要更多掌握核心技艺、又具传播能力的青年力量。

上述变化共同推动职业院校在课程、实训与评价体系上加快调整。

第三,影响层面,若能将技能训练、文化认同与职业精神融为一体,将有助于形成更稳定的人才供给,提升湘菜产业的品牌竞争力与创新能力,并进一步带动文旅消费、就业吸纳和地方文化传播。

反之,若人才培养与企业需求脱节,既影响学生成长通道,也会制约产业高质量发展。

第四,在对策与路径上,本次活动集中展示了学校以“爱专业”为抓手、以校企协同为支撑、以实践育人为主线的探索。

现场展播的年度实践活动集锦与校企合作育人内容,把课堂研讨、企业实训、产业调研与特色活动串联起来,呈现“学—练—研—用”闭环。

技能展示环节中,学生以刀工等项目呈现基本功与规范意识;在“自强之星”“技能之星”“实践之星”等类别分享中,学生讲述复刻传统菜、整理技艺笔记、走进社区乡村推广健康湘菜理念、在赛事中打磨果蔬雕刻等经历,折射出从单一技能训练向综合素质提升的转变。

文体展演则从侧面呈现学生团队协作、表达传播与身心发展,体现德智体美劳融合育人的导向。

值得关注的是,活动以“六爱”教育为牵引,强调把职业价值观塑造嵌入技能成长全过程。

学校相关负责人表示,此举意在把爱党爱国、爱校荣校、爱专业敬业、爱己自律、爱人合作等要求融入日常教学与实践考评,推动育人从“教会一门手艺”向“培育职业人格与社会责任”拓展。

企业导师在颁奖环节强调以专业热忱面向产业一线,鼓励学生在传承中创新,在岗位上持续精进,体现了企业对“可成长型人才”的现实期待。

第五,面向前景,湘菜产业的未来竞争,既在门店数量,也在标准体系、人才结构、技术创新与文化表达能力。

职业院校若能持续推进产教融合、优化课程与实训基地建设、强化以赛促学与以研促教,并与企业共建岗位能力标准,将进一步提升人才供给与产业需求的匹配度。

与此同时,围绕健康餐饮、预制与中央厨房技术、数字化运营、餐饮服务体验等新趋势,培养具备跨岗位理解能力的技能人才,有望成为提升湘菜全国影响力的重要支点。

从灶台前的技艺锤炼到文化传承的自觉担当,这场职教学子的成长汇报,折射出我国职业教育从"谋生之技"向"立人之道"的深刻转变。

当专业技能被赋予文化内涵,当岗位能力与家国情怀同频共振,现代职业教育正在书写"技以载道"的崭新篇章。