打通人岗匹配“最后一公里” 让好干部在关键岗位挑重担出实绩

当前在落实党中央决策部署过程中，部分地区仍存在执行不到位的情况。究其原因，干部任用中的"人岗错位"问题值得关注。一些干部虽然符合基本条件，但由于能力与岗位要求不匹配，导致工作推进不力，甚至出现政策执行偏差。

完善干部选用制度是一项长期工作。各地组织部门应以"人岗精准适配"为核心，深化选人用人制度改革，把忠诚、务实、担当作为选拔标准，解决"人岗错位"问题。这样才能确保党中央决策部署有效落实，推动党和国家事业发展。