广州“春风行动2026”首场招聘会人气攀升 产业升级带动智能制造人才紧缺

一、市场回暖:春节后用工需求集中释放 春节后通常是劳动力市场供需调整的高峰期。今年广州表现尤为明显。2月28日,广州市人社局天河体育中心南广场举办"春风行动2026"首场大型招聘会,253家企业参会,覆盖先进制造、科研技术、人力资源服务等重点行业,提供岗位超万个。 广州市人力资源市场服务中心副主任李顺勤表示,本次招聘会岗位结构合理,年薪8万元以上岗位占比超六成,实现了普工、技工、人才的多层次需求覆盖,反映出广州用工市场在规模增长的同时质量也在提升。 二、结构之变:智能制造成人才争夺主战场 招聘会数据反映出广州产业调整趋势。监测显示,节后智能制造、科技服务等领域人才需求显著增长,有关岗位月薪普遍过万,核心技术岗位薪资更高。 以高弘电气为例,该公司计划招聘自动化工程师等20余名专业人才,月薪均超万元。其人力资源负责人刘思远称,电力基建投入加大和智能化转型加速,使企业对物联网、数字化等领域人才需求迫切。这反映了广州制造业正从劳动密集型转向技术密集型的发展趋势。 三、原因分析:产业升级与政策支持共同推动 该变化源于两上因素: 产业方面,广州近年重点布局新能源、智能装备等新兴产业,传统制造业加快智能化改造,带动了高端技术人才需求。 政策方面,"春风行动"作为人社部门重点服务项目,今年采用线上线下结合模式,通过直播带岗等方式提升招聘效率。 四、服务创新:数字化提升求职体验 招聘会现场设置智能求职服务区,配备"揾工小智"终端机,支持快速匹配岗位、投递简历和查询政策,降低了求职成本。这表明了广州公共就业服务向数字化、智能化转型的探索。 五、前景展望:服务范围扩大 接下来,"春风行动2026"将陆续在白云区等地举办。随着产业升级持续推进,高技能人才需求将持续旺盛。如何帮助劳动者提升技能适应产业变革,将成为各方共同面对的课题。

广州用工市场的变化反映了经济高质量发展的趋势。从传统制造向智能制造的转型中,建立有效的人才培养和引进机制至关重要。这场"人才争夺战"正是观察中国经济转型升级的一个窗口。