在1998年，他刚入行，成了助理工程师，一路干到了2004年。徐鹏是1976年生的，今年才48岁，正好到了2024年8月，他接替了老领导的位置，当上了总经理。公司给他的薪水在今年只拿了248万，比去年少了51.7万。按照2024年的年报算，海康威视一共赚了924.86亿，这跟2025年的财报比起来基本没长。不过在这个时候，总经理徐鹏的年收入被调到了248万。 再看业绩的那个数据吧，2025年公司的总收入到了925.18亿，比去年也就多了0.02%。不过在赚钱这件事上就不一样了，公司这回拿了141.88亿，比2024年的119.59亿多了不少。按照他们定的规矩，2024年是要把净利润定在140亿以上的。但到了2025年，公司还是没达标。这时候有人就问了：既然收入没怎么长，利润是咋涨起来的？ 其实这里面有门道。公司把心思都放在了怎么省成本上了。海康威视在2025年搞了一次大调整，不再光看怎么卖货多了，而是专门盯着利润看。他们在2024年的财报里说得很清楚，赚的钱比2023年少了15.23%。所以大家就开始讨论这事儿：高管们的工资是不是也得跟着降？ 结果发现高管们真的都降薪了。除了总经理徐鹏拿了248万以外，像高级副总经理徐习明这些人也没保住高薪。徐习明以前能拿416.4万，这次直接掉到了282.7万，少了133.7万。还有陈军科、何虹丽、黄方红他们几个也差不多在229万到257万这个范围里晃悠。 再看2025年这一年的成绩吧：营收925.18亿，跟去年的924.86亿比起来没什么变化；可净利润是141.88亿，比2024年的119.59亿多了18.46%。这就说明公司变聪明了，不追求卖得多而不赚钱了。他们给自己定下的规矩就是以利润为中心，通过改革和精细化管理来提高赚钱的本事。 这次在2024年8月的时候做了管理层的调整后，徐鹏正式上任当总经理。这时候公司的工资单子也出来了：总经理徐鹏的薪水是248万。之前定好的2024年净利润目标是140亿结果没达到这让很多人都觉得奇怪：为什么收入多了利润反而少了？ 在1976年出生的徐鹏身上看到了一种变化：从基层开始一直做到了现在的位置。他在2004年加入海康威视的时候还是个普通的研发人员呢。后来慢慢变成了总监、副总经理甚至是高级副总经理。直到2024年8月的时候才被董事会提了上去当总经理。 小二分析说：高管们的降薪可能跟2024年业绩不好有关系吧？那年公司虽然赚了924.86亿但是净利润少了15.23%。为了弥补这个亏空他们把高管的薪水都给降低了：徐鹏从299.7万降到了248万；徐习明更是少了133.7万；剩下的那几个也都比2023年拿得少了。