兵役工人,逐月不等于退休,国家只是兜底但不包你大富大贵;转业是单位给你发工资,逐

一位战友在聊天时吐槽说,最近的军士安置越来越卷了,有些地方干脆搞起了量化打分。大家经常争论是走转业还是逐月,对于干了18年以上的老军士来说,这确实是个让人纠结的选择题。有个朋友在留言里写得很实在:想逐月的人,得先把自己的能力摸透了。比如那位战友分享了自己的看法,简单说吧,逐月不等于退休,国家只是兜底但不包你大富大贵;转业是单位给你发工资,逐月是给你一笔本金让你自由安排。咱们先聊聊现状。现在的军士逐月可以说是门槛明明白白、发放准时准点、饿不着但也发不了财。能选这个选项的条件基本上就是士官干满16年或者服役满18年,或者是四级军士长以上本衔级满6年且累计服满14年,基本都是那些老班长和老骨干。具体怎么算钱呢?16年起步给50%,每多干1年多拿2%,如果立了功或者在艰苦地区服役还有额外奖励。现实收入大概在这个水平:内地一般每月5000到7500块,艰苦地区能达到8000块左右,每年还跟着物价上涨点,准时打到卡里。关键是咱得认清楚现实:逐月这钱只够养家糊口过日子,想过得体面点还得再出去上班挣钱。 虽然钱不多,但逐月也有不少好处。第一是给你终身的现金流保底底气。不管你是去打工创业还是在家里躺平混日子,每个月都能有固定进账来支撑生活开销。第二是彻底自由不再被单位编制绑死。不用再看领导脸色过日子,也不用为了晋升资格在基层混资历或者异地分居。 把这些年攒的钱用来解决工作地点的问题后,时间完全可以自己掌控着支配。还有就是能实现工作与家庭的平衡。而且很多人发现了一个很妙的点:拿到逐月金后再去找份工作就能拿两份薪水。家庭收入增加了肯定有利于提升生活水平嘛。 第三点是收入上限完全由自己掌控。国家给你按月发逐月金做基础保障,外面上班的工资你自己能挣多少是多少还能拿满公积金和视同缴纳社保的钱。说白了就是国家养你底限、你去拼上限追求高收入。 第四点就是逐月金每年都会跟着计发基数涨一点保障越来越硬气了以前觉得没得选现在成了大家主动挑选的优质选项。 虽然具体的退役金数额因人而异,但大部分符合条件的战友都能拿到4000块左右快接近5000元了。如果能力强立过功或者在偏远艰苦地方服役的话这笔钱还能多不少甚至比很多经济欠发达地区事业单位的工资都高。 而且这笔钱稳定得很还会跟着经济增长一起涨呢。 大家要怎么看待这个政策呢?这次改革之所以是红利的关键在于改革政策和政策本身形成了一种互相促进的效果既让部队能留住骨干又给退役的军士提供了一条既保底又有发展空间的好路子。 简单来说逐月就是国家兜底再加上个人自由一旦编制缩编了反而成了真正有实力的人首选选择。 但咱们也要客观看待存在的问题要么干满16年要么干满18年要么是四级军士长以上本衔级满6年且累计满14年门槛摆在那里确实不低。 基层晋升竞争激烈很多人甚至熬不到一级上士即使到了一级上士想延期也得跨过好几道坎呢。 虽说好处很多不少战友还是挺担心就业问题的外面工作不好找有学历专业的年轻人都发愁更何况是服役十几年的退役军士想要找一份高质量的工作确实有难度啊! 不过对于广大军士来说逐月就是最好的退路但绝不是享福的终点。 特别是在偏远艰苦地区服役的人这笔钱拿得更多能比大部分城市事业编的工资都要高呢! 要是安置地条件不好待遇太差选择逐月肯定更合适! 借用那位战友的话说得好:国家管你不挨饿不管你开豪车;给你兜底底线不给你设置上限! 总结下来能熬到逐月的人都是拿青春换回来的血汗钱呀! 另外转业是别人给你饭吃逐月是国家给你本金你自己去闯荡人生未来如何全凭本事和努力! 还有这也可以说是中高级军士退役转场最体面的一条路了!