建设具有全球影响力的科技创新中心的进程中，武汉东湖高新区涌现出一批具有代表性的奋斗者；2月4日举行的“世界光谷·追光者”主题宣讲活动，集中呈现了此群体的精神面貌与实际贡献。 当前，我国科技创新仍面临关键核心技术受制于人的压力，产业转型升级也需要更多创新人才支撑。作为国家自主创新示范区，东湖高新区近年来通过政策引导和创新生态建设，培育了一批具备国际竞争力的创新主体和人才。本次宣讲的8组代表正是其中的缩影。 锐科激光创始人闫大鹏放弃国外优渥条件回国创业，带领团队攻克光纤激光器核心技术，打破国外企业长期垄断，表明了科技工作者“创新报国”的担当。数据显示，锐科激光推动中国激光产业迈向全球前列，产品已广泛应用于先进制造等领域。 在产业化上，光谷东智团队负责人楼凯齐带领平均年龄30岁的团队，仅用6个月实现人形机器人量产，展现了成果转化的“光谷速度”。目前，该团队研发的机器人已多个场景投入应用。 华科大FOCUS团队探索出高校服务产业的新路径。15年来，团队组织300余名学生深入企业一线，解决近200项技术难题，同时培养了一批更贴近产业需求的实战型人才。这种“产学研”深度融合的实践，为提升高校科研成果转化效率提供了参考。 在文化创新领域，“蒜鸟”文创IP创始人李芒果以武汉方言文化为切入点开发文创产品，探索地方文化传播的新方式。对应的作品获得市场认可，也成为展示武汉城市形象的特色载体，体现了光谷对新兴业态的支持与包容。 基层治理上同样有典型案例。长飞光纤员工张鹏身兼“荆楚工匠”和小区业委会主任，在专业岗位精益求精的同时积极参与社区治理，展现了新时代产业工人的责任意识与公共参与。 东湖高新区相关负责人表示，“追光者”的故事诠释了“敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦”的光谷精神。下一步将继续挖掘和传播先进典型，让奋斗精神成为推动区域发展的动力。统计显示，光谷目前集聚科技企业超过12万家，高新技术企业突破5000家，人才总量超过60万。
“追光者”的故事说明，创新发展的关键在于人的创造力；无论是实验室里攻关的科研人员，社区里服务居民的志愿者，产业一线的创业者，还是文化传播的探索者，都在以各自的方式诠释奋斗的意义。正因汇聚了这样一批“追光者”，武汉东湖高新区才能在区域竞争中保持活力，在产业升级中持续走在前列。面向未来，随着更多“追光者”在这片创新热土上接力前行，光谷有望释放更强创新动能，呈现更亮眼的发展成果。