中新网北京3月4日消息，全国人大代表阮阳越最近接受了采访，她给出了一个具体的建议，希望完善“新八级工”制度，以此来培养智能制造复合型数字工匠。张亚培和梁盛共同报道了此事。阮阳越是中国石化茂名石化催化精制部四催化装置的一名操作工和主管技师，她有26年的一线生产经验。作为人大代表，她给自己添加了责任，要给基层技能人才发声。这次她给全国两会带去了一个建议：给“新八级工”制度增加智能制造的单元。她觉得传统的技能培养方式已经跟不上智能时代了，如果不能把智能要求加进去，“新八级工”和产业数字化转型就会脱节。她还建议在装备制造、电子信息、新能源汽车这些迫切需要智能技术的行业先做试点，给他们建设公共技能培训基地，这样就能给复合型人才打开发展通道了。 张鹏拍摄了阮阳越在装置现场巡检的照片。这位来自石化企业基层一线的代表，平时喜欢把工友们的意见记在笔记本上，用休息时间整理成建议带到会上来。她说自己还是那个倒班的普通女工，多了一份责任后就开始为技能人才发展献策。她认为传统的评价体系已经不适应现在的要求，“新八级工”是个创新制度，要想不与时代脱轨就必须把智能技术的要求加进去。 为了这个目标，她提出要标准引领、分类融入、分层培养、激励保障这几种策略来打通培训、评价、使用、激励这四个环节的链条。这样就能破解制造业数字化转型面临的人才瓶颈问题。这就是她想要给产业工人铺设清晰发展路径的具体做法：通过完善制度和具体措施来为建设制造强国提供可持续的人才支撑。