把作风建设抓出实效，必须把保持同人民群众的血肉联系作为核心命题来把握。
中国共产党自成立之日起就以人民为中心，党史上形成的群众工作传统和纪律要求反复证明：党和人民的关系不是抽象口号，而是治国理政的根本立场与力量源泉。
当前推进中国式现代化、应对风险挑战、提升治理效能，都需要把“人民至上”落实为可感可及的治理成果。
作风问题表面看是工作方法和行为习惯，实质上是政治问题，关乎党长期执政的群众基础与社会基础。
问题：一些地方和部门仍不同程度存在“离群众远”的现象。
有的干部下基层“走流程”、看材料、听汇报，调研停留在“看一看、转一转”；有的热衷向上“跑项目”“跑指标”，对群众诉求回应不及时；有的怕麻烦、怕担责，遇到矛盾绕着走；有的缺乏群众工作能力，与群众“说不上话、坐不到一条板凳”；也有少数干部态度生硬、简单粗暴，损害党群干群关系。
这些现象看似各有表现，归根结底是脱离群众、背离群众路线，导致政策落地“最后一公里”梗阻，群众获得感被削弱。
原因：一是政绩观出现偏差，重显绩轻潜绩、重部署轻落实，导致工作“向上负责多、向下负责少”。
二是形式主义官僚主义惯性仍在，习惯用会议文件代替实际行动，用数据报表替代群众口碑，把“留痕”当作“实干”。
三是制度执行不严，联系群众机制有的流于形式，监督约束不够有力，导致不良作风易反弹、易变异。
四是能力作风不适应新形势，一些干部缺少基层历练和群众工作方法，面对多元诉求不会做、做不好。
五是宗旨意识淡化，个别干部把权力当特权，把群众当“办事对象”，忽视了群众感受和基层实际。
影响：作风建设一旦出现松动，最直接的后果是群众对服务体验不满意、对政策落实不放心，进而影响社会预期和治理效能。
更深层的影响在于，党群干群关系的温度与密度下降，会削弱政策执行的动员力、组织力，增加基层矛盾风险和治理成本。
实践一再表明，民心是最大的政治，群众对干部作风的评价，往往体现在办事是否方便、诉求是否有人管、问题是否真解决。
作风问题解决不好，小问题可能累积为大隐患，既影响发展环境，也影响党和政府形象。
对策：必须坚持以人民为中心的工作导向，把“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量作风建设成效的重要标准，持续从严纠治“四风”，以制度固化成果、以实绩检验成色。
一要把调查研究作为改进作风的先手棋。
领导干部要走出机关、走到一线，坚持问题导向和效果导向，用更贴近实际的方式听真话、察实情、出实招。
调研不是“摆拍式走访”，而是要把矛盾带回来、把办法带下去，在现场发现问题、在基层解决问题。
二要把解决群众急难愁盼作为主攻方向。
紧盯就业增收、教育医疗、住房保障、养老托育、公共安全、办事便利等与群众生活紧密相关的领域，建立清单化推进、闭环式办理机制，能立行立改的马上改，需要持续攻坚的明确责任、节点和路径，做到问题解决在基层、矛盾化解在萌芽。
三要把纠治形式主义官僚主义作为关键抓手。
精简不必要的会议文件和过度留痕，推动督查检查考核提质增效，把干部从无效“内耗”中解放出来，把更多时间用在下沉服务、解决实际问题上。
四要完善联系群众的制度机制。
健全常态化走访、接访、回访制度，畅通群众诉求表达渠道，完善群众监督和评价机制；适应新形势新特点，用好互联网平台和政务服务渠道，提升群众反映问题的便利度与办理透明度，让权力运行更阳光、服务更精准。
五要强化能力建设与作风养成。
把群众工作能力作为干部教育培训的重要内容，通过基层实践、案例教学、岗位历练提升做群众工作的本领，推动形成敢担当、善作为、重实干的良好氛围。
前景：随着全面从严治党向纵深推进，作风建设必须从阶段性整治向常态化治理深化。
可以预期的是，紧扣血肉联系这一根本，持续把制度约束、监督执纪与为民办事结合起来，既能有效防止“四风”反弹回潮，也能推动政策更贴近群众需求、治理更精细更高效。
作风建设的最终落点在于增强群众获得感、幸福感、安全感，在于让人民群众切实感受到公平正义与便捷服务就在身边。
保持同人民群众的血肉联系不是一时之功，而是作风建设的永恒课题。
新时代党的作风建设要以钉钉子精神，推动作风建设融入日常、抓在经常，真正走好新时代党的群众路线。
这要求每一名党员干部都要站稳人民立场、厚植为民情怀，把屁股端端地坐在老百姓这一边。
唯有如此，才能确保党始终保持生机活力，永远赢得人民信任和拥护，在新时代的伟大征程中团结带领人民创造新的辉煌。