长沙的冬日清晨，圆通速递高桥分公司的操作区已是一片忙碌。
凌晨七时三十分，马石光如往常一样穿梭在包裹堆间，熟练地扫码、分区、装车。
这位党的二十大代表、快递员近日被授予湖南省2025"新时代新雷锋"称号，这份荣誉见证了他在快递行业的卓越贡献与对新就业群体的持续关注。
从行业困境看，新就业形态劳动者面临工作时间长、休息难、家庭照顾困难等现实问题。
马石光在日常工作中深刻感受到这些挑战。
他目睹过外卖员带着年幼的孩子跑单，孩子独自坐在车上等待的情景，这让他产生了强烈的同情与担忧。
身为两个孩子的父亲，他能体会到新就业群体父母的无奈与焦虑。
这些观察与体验成为他采取行动的原动力。
为解决新就业群体的现实困难，马石silon光主动担当。
他在工作中坚持代班制度，利用自己对所有工作环节的熟悉，主动补位让同事轮休调整，这已成为他二十二年职业生涯的常态。
更重要的是，他通过多方呼吁与推动，促成了长沙市首个新就业形态劳动者子女暑期托管班在2024年夏天的开班。
这个托管班主要面向小学阶段的新就业群体子女，在寒暑假期间为留守老家的"小候鸟"们提供免费托管服务，既解决了亲子分离的问题，也消除了安全隐患，每年为上百个家庭解决实实在在的难题。
从行业发展看，马石光的贡献远不止于此。
从业二十二年来，他累计派送包裹百万余件，创造了二十万公里零投诉的纪录，先后获得湖南省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章等荣誉，2019年成为湖南首位获长沙市D类人才绿卡的快递员。
他见证了快递行业从"纯手工、自行车"到"自动化、智能化"的巨大变革，深刻理解了"传帮带"的重要意义。
面对行业的技术进步，马石光坚持与时俱进。
他主动学习新技术，新近考取了民用无人驾驶航空器操控员执照，认识到无人机在乡村配送、应急救援中的应用潜力。
在湖南现代物流职业技术学院，他已连续五年担任企业导师，2024年5月，"马石光劳模工匠人才创新工作室"在校内挂牌，成为湖南省首批进驻职业院校的劳模工作室之一。
他创办的"马代表工作室"树立了新时代劳动者的良好形象，墙上写着"有话向马代表说，有事找马代表帮"，成为快递员与管理部门沟通的重要桥梁。
马石光对这份荣誉有着清醒的认识。
他表示，这是对自己二十多年职业生涯、特别是担任党的二十大代表以来所做工作的认可，但这份荣誉更属于所有默默奋斗的新就业劳动者。
他恳切地说："我希望自己成为一个火种。
个人力量有限，但若能带动更多人来关注、关心新就业群体，那就值了。
"这反映出他将个人奋斗与社会责任紧密结合的高尚情操。
衡量一座城市的温度，不仅看高楼林立，更看对奔波者的体恤与支持。
从顶班补位到托管落地，来自一线的经验提示我们：新就业群体的难题往往发生在细微处，也最需要在细微处被看见、被回应。
把关怀写进制度、把服务落到社区，让劳动者少一些后顾之忧、多一份体面与安心，城市运行的“最后一公里”才能走得更稳更远。