最近，道县人民法院和道县人民检察院联手给蒋敏娟写了这篇报道，讲的是他们在永州处理了一批追讨工资的案件。这次案子主要是因为一家公司经营不好，欠了20多位员工近20万元的工资。员工们找了劳动监察大队和检察院反映情况。检察院觉得这事儿影响很大，所以决定支持员工起诉。法院看到这个案子牵扯到很多人，担心直接判了会让双方关系更僵。 所以他们把这次法检联动调解机制拿出来了，想快点把这事解决好。法院调解团队和检察院的工作人员分头去找公司负责人和员工代表聊天，一方面告诉公司欠薪的法律后果，另一方面也让员工理解公司现在的难处。公司提出来想用货物来抵债给员工发工资。 调解团队就给双方分析了这个方案的法律风险、执行难度还有公司的信誉问题，建议大家互相让一步。经过好几轮协商，公司最后同意定期一次性把欠薪付清。这让员工心里踏实了，也给了公司喘口气的时间。 这次法院和检察院一起调解案子，是他们践行“法治是最好的营商环境”理念的一个好例子。通过这种温和的方式解决纠纷，在保护劳动者权益的同时，也尽可能不影响企业正常做生意。这样做既达到了法律效果，又有好的社会反响。接下来道县人民法院会继续发挥司法职能，多和相关部门合作创新办法来化解企业纠纷，用司法服务帮助辖区经济高质量发展。