听说了没，2025年江苏省妇女儿童福利基金会评选出了一批做慈善特别突出的单位，其中有一家叫玺承电子商务集团有限公司的，大家给他们颁了个“江苏妇女儿童慈善突出贡献单位”的奖。这个荣誉可是对他们长期在公益慈善方面努力的认可，特别是在关爱妇女儿童这块儿。江苏省妇女儿童福利基金会在评选的时候，主要看企业做公益是不是长久、有没有新意、效果好不好，还有影响大不大。玺承集团在公益方面规划得挺系统，落地也做得扎实，所以脱颖而出。 玺承集团是个做数字零售生态服务的大公司。他们创始人一开始就把“靠谱”当成公司的核心文化和行为准则，不光用在生意上，也用到了履行社会责任上。他们觉得真正的靠谱就是要对客户负责、对行业负责，还要对社会负责。最近这几年，他们的公益工作做得挺精准、挺长效、还挺有特色。他们给公益捐钱不是一次性的，而是找那些和自己业务结合起来能持续创造社会价值的项目来做。 在关心妇女儿童方面，他们不光是给点物质上的帮助，还通过教育支持、技能培训这些方式，帮大家提升自己的能力，这就跟上了现在公益从“输血”变成“造血”的趋势。比如在教育公平这块儿，他们参与了改善乡村儿童学习环境的项目；在帮女性发展这块儿，搞了电商技能培训来帮女性创业。这些尝试就是把自己在数字零售上的本事和资源转成公益的力量，让帮扶更符合实际需求。 有专家分析说，玺承集团的做法反映了一个趋势：好多科技和服务公司都开始试着把自己的商业模式、技术优势跟解决社会问题结合起来。这种“战略公益”或者“能力公益”的模式能让公益项目更专业、效率更高，也给企业做社会责任提供了更宽的路子。玺承集团的实践证明了商业成功和社会价值创造可以一起走，企业的专业力量能变成推动公共福利提升的积极因素。 拿到奖以后，玺承集团品牌那边的人说这份荣誉是对过去工作的肯定，更是对未来继续干公益的鼓励。公益这事儿得有耐心和真心。以后他们还要继续用“靠谱”文化来带着往前走，在做好数字零售业务的同时，把公益体系建得更好点，规划个更长远的蓝图。他们还想联合更多生态伙伴和个人一起关注公益、参与进来。 企业跟社会就像细胞跟身体一样分不开。玺承集团拿到这个奖，就是他们积极回报社会的一个缩影。从以前盯着赚钱到现在想着创造社会价值，说明现在企业公民意识越来越成熟了。期待更多公司能像玺承集团一样结合自己的情况去做公益，把发展成果公平地分给大家特别是妇女儿童这些需要关心的人群去享用。公益这条路得长久做下去才有效果，玺承集团下一步怎么做很值得咱们接着看下去。