3月20日这天，威海市司法局还有环翠区司法局联合搞了个“复议赋能·域见深度”第二期培训，顺带做了个“法治风控护威企”的专题活动。这次活动主要是为了帮着企业把风险挡住，好让大家在威海做生意更顺心。为了让这事落地，他们把目光直接对准了企业特别关心的工伤认定这些事儿。 参加活动的人里头，有11家专门做新就业形态工作的企业代表。这帮人先去了趟企业法治服务中心实地参观。他们在那儿不光看了看地方长啥样，还听工作人员详细介绍了中心是怎么给大家提供法治宣传、法律咨询、纠纷调解还有风险预警这些服务的。通过这一圈看下来，大家实打实感受到了法治是怎么给企业撑腰的。 参观完了之后，各部门的负责人就跟企业代表坐到一块儿聊天。大家伙儿聊得很实在，主要就围绕着工作中容易出岔子的工伤认定、怎么防止招工出问题还有企业想要啥法律服务这些话题。人家人社局和司法局也很上心，不光听大家吐槽遇到了啥难处，还把解决问题的办法和建议直接给掏了出来。 活动中还有个重头戏是环翠区司法局的一位领导专门讲课。这位领导选了个大家都很感兴趣的题目——《工伤认定过程中的实务要点解析》。他没搞那些虚头巴脑的大道理，就实实在在给大家讲了讲在认定工伤的时候咋认事实、咋分责任、有啥法律依据，还特别指出来最容易扯皮的那些点。这堂课就是为了教大家怎么把用工管理搞得规规矩矩，以后遇上工伤纠纷知道咋依法办事。 其实这就是威海市搞的“复议赋能·域见深度”系列培训里的一环。他们想通过这个活动把服务直接送到企业心坎上。以后威海市还会盯着那些重点领域还有大家最操心的地方，继续搞那种特别有针对性的法治培训和服务。毕竟咱们只有把法律用得好，企业才能发展得好，政府也才能变得更公正。闪电新闻记者郑晨、崔洁、李亚宣把这事儿给报道了。