眼看着春节就要到了，怎么让大家在这关键时候把日子过稳当、手头有钱赚，就成了咱们心里头最要紧的事儿。这不，1月4日那天下午，浦东新区祝桥服务站内可暖和了，因为这就是2026年上海市稳岗留工送温暖服务行动的正式开场仪式。来自云南大理、怒江等地的老乡代表们，手里拿着热乎乎的新年礼包，现场就跟上海的大企业把岗位给对好了。这下子，沪滇两地的劳务合作在新一年可就迈了一大步。 虽然现在经济形势看着不错，但有些行业还是缺人手，特别是逢年过节大家伙儿都爱走亲戚、回老家流动，很容易把厂子的生产链给打断。而且中西部的老乡出来打工时，经常会碰上信息不对路、技术跟不上、服务不周全的难题。为了把稳就业、保民生这件事摆在首位，上海市和浦东新区主动揽下了这摊子活儿。他们不仅把老的劳务协作机制给完善了，还想出了新的办法，专门盯着用工和求职中间的结构性矛盾来破解。 为了给零工干活提供个铁饭碗保障，浦东新区几家建设单位当场就签了《就业服务承诺书》。另外两家“怒放浦江”建筑工匠和“浦东新区特调花式咖啡师”的大品牌单位，也和伙伴签了共建协议，要把劳务品牌弄得更专业、更规范。这些招儿不光把零工市场的服务提上去了，也让咱们干活的人心里更踏实了。 最热闹的还得数这场“百企千岗·春暖农民工”招聘会。一百多家好企业摆了上千个工作位子，有做机器的、搞服务的，也有搞新经济的。现场还搞了个直播带岗的专区，一边是大伙看岗位找活儿干，一边是大家坐在直播间里聊天选岗，线上线下联动起来，这就成了企业和老乡之间的“桥”。 仪式刚散场，那边的领导就赶去了浦东国际机场接人。今年第一批来了60多名对口地区的务工人员。借着“点对点”的闭环服务体系，这些人一下飞机就直接进了京东、清美、外高桥造船这些大厂上班了。这对企业节后赶紧开工复工可帮了大忙。 咱们得往深里想想看浦东新区这么干到底有啥大意思。一方面是零工市场建设得更规范了，咱们找活干的路子更宽了；另一方面是打造了一批劳务品牌提升了大家的技能水平。这就好比不光是往外送人去打工，还顺便把技术给送过去了。而且深化东西部协作不光是帮云南老乡挣钱致富，还把新的劳动力资源引到了上海来用。大家心连心、互相帮忙的这种“山海情谊”才是真正的双赢。 往后的路还长着呢。咱们继续把稳就业当成头等大事来抓，多搞培训、把政策用好、保障好大家的权益。从黄浦江畔一直连到怒江之滨，这条纽带不仅连着岗位和人，更连着咱们共同富裕的希望和信心。在推进中国式现代化的大路上，让每个劳动者都能安居乐业、把日子过得红红火火，这才是这座大城市最有温度的底色。