2013年以来，江西省有4所院校负责定向培养军士工作。2025届的毕业生入伍后，专业对口率达到了98.6%。部队对这些学员的满意度也提升到了96%。大家在毕业后的3个月内，就能形成战斗力的比例提高了43%。为了达成这个目标，江西省军地联合成立了定向培养军士院校联盟。这是为了给学员们提供更好的教育资源和训练环境。把这一举措落实到实处，就需要整合各校的优势。 江西省军区领导表示，“校门”到“营门”的衔接将变得更加紧密。他们还计划把定向培养军士生的思政教育纳入全省国防教育体系。为了实现这个目标，江西省军区会发挥协调军地的职能优势。同时也会给4所院校与当地军分区（警备区）之间搭建一个合作平台。江西水利电力大学军士学院党委书记章建明说：“院校联盟把我们从单打独斗变成了攥指成拳。”这种转变让资源共享和优势互补成为可能。 为了提高军事技能考核比武成绩，省军区会定期派骨干到学校帮助训练和指导。根据数据显示，学员们的军事训练优良率提升了23%。这个成绩是因为成立联盟后统一了组织教员教学组训和专家教授开设讲座。 江西航空职业技术学院的无人机应用技术专业实力很强，负责全省定向培养军士无人机操作手培训任务。在这个过程中他们先后培训了300多名学员。金建池是其中一名优秀毕业生，他带领班组创新“无人机蜂群战术”在比赛中夺得冠军。 联盟成员还有江西信息应用职业技术学院等学校。这4所院校共有42个特色实验室和8套模拟训练系统向联盟成员开放。各院校还会共同制订跨校联训方案并统筹资源使用。 在南昌八一起义纪念馆前举行宣誓仪式时，曹梦琦是其中一位代表。她因为在武警部队表现突出荣立三等功，这个好消息传到了她的母校江西水利电力大学。这个学校是联盟成员之一。 在曹梦琦的毕业照片里，章建明书记也被镜头记录下来。他在讲话中提到了如何利用资源共享来培养优秀人才。章书记还提到了把教官互聘、课程互通等机制建立起来的重要性。 为了培养军政素质过硬的人才，“红色大讲堂”每月都会开办一次并邀请部队优秀政治教员担任思政导师。通过这些活动可以让学员们更好地传承红色基因。 在实战对抗模拟训练中，学员们混编分组进行红蓝两方对抗比赛。黄鹏飞是江西航空职业技术学院的定向培养军士生之一。他说与其他学校的学员合作交流很有帮助能够开拓思路取长补短。 这种模式给学员们带来很多好处和改变让他们从各自为战走向共同发展让专业技能和军政素质都得到了全面提升为部队输送了近万名专业技术军士让他们有更强的能力应对各种任务为国家和军队做出贡献。