就在2034年这个时间节点，韩国政府的相关文件里，已经把虚拟现实和合成训练当成了重要的技术支撑，目的是要搞懂这些东西怎么推动“国防革新4.0”。现在给韩军搞数字化训练的最大动力，其实还是因为人口结构变化导致兵源越来越少。原本韩国有56万现役部队，现在已经缩水到了45万人，数量直接掉了20%。在这种兵力不够的情况下，他们就想着用技术来补短板。特别是SK电讯、韩航空航天工业公司这些企业，都在给军方提供通信和仿真系统的技术支持。 除了单纯提升单兵能力，他们还想把预备役变成能快速部署的补充力量。2014年的时候，韩国就在京畿道南杨州市搞了个标准化预备役训练中心，算是开了个头。到现在他们已经建了29个类似的地方了。今年还打算在木浦、大田、漆谷和安东再新增几个站点，整个规模要扩大到约40处。 这次他们启用的这个新型数字化模拟训练系统，就在隶属第52步兵师的瑞草预备役训练中心搞的演示活动现场。当时来了大概700名预备役人员一起参与模拟射击训练。跟以前那种单屏模拟器不一样的是，新系统弄了三面环绕的多屏结构。 背景还直接用了首尔城市的样子，像汉南大桥、瑞草站还有COEX综合商业区这些标志性地方都放进去了，这样能让大家觉得特别有沉浸感。 这个系统最关键的是引入了激光交战判定机制。参训人员头上戴的头盔和身上穿的电子背心都装了传感器，手里拿的训练步枪还能模拟后坐力的感觉。只要系统判定你“中枪”了，背心相应的部位就会震动提示，让你从身体上也能感受到中弹的真实反馈。 这样一来就解决了以前战场感知不足的问题。不光是练打枪这么简单了。他们还给大家安排了反无人机射击的课目，就是用那种装了传感器的小型飞行器当靶子打。这也体现出他们对低空威胁的重视。 还有应急处置方面的模块也挺实用。比如基于智能监测系统的心肺复苏模拟训练，系统能实时记录你胸外按压的深度和频率。要是动作不到位了，马上就能给你纠正过来。整个训练过程都有中央计算平台在监控呢。 教官可以通过数据回放来看每个人表现得怎么样。其实韩国陆军的数字化转型早就开始布局了。早在2014年就在京畿道南杨州市建好了第一个标准化中心。这几年陆陆续续在各地都铺开了。 现在的想法是要把各种类型的作战环境都覆盖进去。以后不光要练城市、山地、海岸这些地形上的作战，还要把小分队战术、无人机操作和应对非常规作战这些内容也加进来。 这种变革背后既有实际需求的牵引，也有兵源压力的推动。韩国军方给自己定下的目标是要到本世纪30年代构建那种有人和无人协同作战的智能化武装力量。 为了实现这个目标，韩国政府早就把相关技术列为重点突破方向了。政府层面的那些文件里写得清清楚楚，说要持续向部队里推广这种虚实结合的训练模式。 企业那边也没闲着。除了SK电讯这些大公司在做技术支持外，还有一些科技企业专门在搞VR训练产品的研发。 现在这些系统已经在军警和政府机构里用开了。韩国正试着通过军地协同的方式来加快技术转化成战斗力的速度。 这种做法一方面是为了提升单兵素质，另一方面也是为了让预备役部队能快速响应战事。毕竟现在兵力越来越少了嘛。 以前那种传统的模拟训练根本没法满足现在的需求。新系统在沉浸式体验方面做得特别好。大家戴上头盔就能身临其境地感受到首尔的街道和环境。 打个比方说汉南大桥那边的场景就做得特别逼真。一开枪就能看到对面COEX商业区那边冒起的烟。 这种感觉比以前那个单屏显示的东西强多了。特别是在VR技术的加持下，大家觉得自己就像真的在打仗一样。 这不仅能提高大家的射击水平和反应速度，还能增强团队协作能力。不管是在城市街道上还是山地丛林里，都能进行这种实战化的演练。 这种从模拟到实战的过渡让部队更有信心去应对未来可能出现的各种复杂情况了。