近期，不少地方都举行了党组织书记的述职评议会议，这一制度已经成了把基层党建工作抓好的关键。专家和组织部门的人都说，述职评议的核心就是要讲真话，注重实际效果，不能只是做个年终总结。要把这个会议办成压实责任、检验工作、交流经验和解决问题的平台。 对于基层党组织书记来说，述职评议最关键的一点就是要说实话。汇报内容要贴近实际情况，用具体的事例和数据来支撑。千万别搞那些弄虚作假、夸大其词或者追求文字效果的事情。要主动围绕中心任务和大局来汇报，把党组织建设、党员教育管理、支部作用发挥还有意识形态责任制落实这些核心工作作为重点来谈。 除了讲成绩外，还要敢于暴露问题。述职评议不能只谈成绩，避而不谈问题。要以高度负责的态度，把组织体系建设、党员队伍建设还有制度执行这些方面存在的差距和短板摆到桌面上深入剖析。 最终目的是要让述职评议见到实效。会议本身不是终点而是起点。要发挥好交流平台的作用，通过跨地区、跨部门的交流促进各单位互相学习和借鉴好经验。 还有一点就是要把评议结果用起来。对查出来的问题要建立整改台账明确责任和时限。同时还要建立“回头看”机制防止老问题反复出现。 总之这个会议是严肃的党内政治生活和加强基层党组织建设的重要手段。其价值不仅在于一时一地的汇报更在于持续传导压力、晾晒真实业绩还有深入剖析问题和严格督办整改。唯有坚持“实”字当头反对形式主义推动这个会议回归本源发挥实效才能不断增强基层党组织功能保障各项事业高质量发展筑牢党长期执政的战斗堡垒。