在贵州习水的温水镇，有一个叫星文的易地搬迁安置社区。这个社区里安置了835名搬迁群众，其中394人是劳动力。由于要照顾老人和孩子，很多人没办法外出打工。为了解决这个问题，当地政府跟企业合作，把车间建在社区里，把岗位设在家门口。这样一来，搬迁群众就不用再为了工作离开家，也能照顾好家人。这就是习水县探索的“居家就业”新模式。这家针织企业给搬迁群众提供了灵活的工作时间和计件薪酬，让他们能根据家庭需要调整工作时间。目前车间里有66名工人稳定就业，其中36人是需要照顾家庭的中老年人。他们的月收入平均在2000元左右。这个新模式也带动了社区经济的发展。现在每天都有12名群众来预约培训，有19人已经稳定上岗了。政府还通过补贴租金和社保等方式支持企业运营，帮企业拓宽订单渠道。未来这家针织企业计划再新增生产线，还能吸纳15名群众就业。通过这个模式，习水县星文社区的搬迁群众实现了顾家增收两不误。他们不再面临外出务工与留守顾家的两难选择。这个经验也给其他安置点提供了可复制的参考。政府和企业还要继续努力拓宽产业形态和提升就业质量。在全面推进乡村振兴的背景下，类似这样的“社区车间”成为了促进社会融合和增强社区内生动力的有效载体。