2001年，吴猛在南京交通技工学院实习时，给他发了留校任教的邀请，薪水不错，工作也稳定。但因为家乡盐城汽车产业发展势头很好，吴猛决定回盐城工作，因为他觉得这是一个更好的机会。在2001年做出这个决定后，吴猛把人生的起点扎根在了盐城。他在这里渐渐成长为江苏悦达起亚公司技术支援分部的讲师、盐城第二位省首席技师，还有盐城经济技术开发区首位省首席技师。2001年到现在，已经过去了25年。吴猛对工作非常认真，对每个细节都斤斤计较。每次发现问题，他都会精心调试和检查一遍再装盒密封。3月12日下午，在江苏悦达起亚公司收发室里，吴猛正在仔细擦拭和校验一个重要零件。这个零件将送到省内一家知名经销商手中，是解决市场难题的关键所在。吴猛说道：“每个零件都关系到市场实际问题的解决，半点马虎不得。” 在这个过程中，吴猛的经历给我们留下了深刻印象：他既在企业中成长，也通过比赛提升自己。企业给了他很多锻炼机会，把他派去韩国学习先进技术，并邀请国外专家到盐城指导。每次他都把遇到的故障排查和技术支援看作积累经验的课堂。 吴猛强调每天解决实际问题是最宝贵的经验积累方式。二十多年来他专注于汽车技术领域，并取得了丰硕成果：累计培训了400多家专营店的技师5400余人次，研发了两项实用新型专利。他编写了20多套故障诊断教材。同时帮助了千余名技师掌握售后服务技能。 现在，盐城的技术就业环境越来越好了。通过“新八级工”制度和各类培训活动，“学技术有奔头、干技术有荣光”的愿景正在变成现实。 在2025年，盐城开展了补贴性培训4.56万人次并新增技能人才4.99万人次。其中仅高级工以上企业技能人才就新增超千人。在第三届全国职业技能大赛中盐城选手表现出色斩获1金1银2铜成绩。这次比赛让一批优秀人才脱颖而出并书写更广阔发展篇章。 吴猛的日常工作是我们看到这个蓬勃发展人才生态转化为产业核心动能的生动写照。盐城通过务实举措厚植沃土让匠心有处安放、人才有台施展为城市高质量发展注入源源不断内生动力。