小年时节，传统灶糖的甜味渐散，另一种更持久的书香在哈尔滨市工人文化宫职工书屋悄然铺开。这场以“让老书找到新知己”为主题的阅读分享会，是职工文化建设的一次尝试，也以具体行动推动全民阅读、延续优秀文化。 当前，随着社会节奏加快，职工群体普遍面临工作压力较大、文化生活选择不多的问题。如何在忙碌之余为职工提供稳定的精神滋养，成为工会工作需要回应的现实课题。此次活动正是对此的积极回应：通过建立共享书柜、组织阅读分享，工人文化宫为职工搭建了开放的交流空间，让阅读更自然地融入日常。 活动现场，来自不同产业工会的职工代表相聚一堂，将承载知识与心意的书籍放入共享书柜，并附上寄语卡，写下对“新知己”的期待。这个环节既说明了大家对文化传承的重视，也展现了对知识共享的认同。哈尔滨学院副教授、阅读推广人杨藻以《旧时游戏》为切入点，讲述记忆中的老游戏与民俗活动，在轻松的氛围中带领大家理解游戏背后的文化意味与情感连接。这样的分享拉近了传统文化与当代职工的距离，让优秀文化在传承中更易被感知、被接受。 互动环节中，各工会代表组成队伍参加“猜书名”游戏，现场笑声不断。活动既调动了大家的阅读积累，也在协作中增进了彼此了解。寓教于乐的形式让阅读交流不再拘谨，更有参与感与温度。 来自不同领域的职工代表结合工作与生活展开的阅读分享，是本次活动的重点。他们从书中汲取观点，也将思考落到实践，表达真诚、内容扎实，体现了阅读对思维拓展与精神成长的作用。黑龙江省少年儿童出版社的参与与捐赠，更丰富了职工书屋服务内容，使这里不仅服务职工，也为职工子女提供了更便利的阅读资源。 这些举措体现了工会组织对职工文化需求的理解与回应。通过共享机制、主题讲座和互动活动，工人文化宫正将职工书屋建设为更具功能性与活力的文化空间，为丰富职工精神文化生活、增强文化认同提供了支持。
小年不仅是迎新的节点，也是回望与更新的契机。“让老书找到新知己”——表面是书籍再流通——深层是知识与情感在城市里重新连接。阅读活动要办得有温度，更要把文化服务做得可持续；当共享、互助与传承通过一页页书走进日常，书香就能在更广的人群中扎根，为城市发展积蓄更持久、更从容的精神力量。