2025年，北京市朝阳区麦子店街道总工会给大伙儿们把职工需求放在首位，使劲儿琢磨怎么把服务搞周全。他们给原来的阵地换了个新面貌，弄出个“麦home”24小时驿站还有母婴室，好让大伙儿歇脚；依托这两个地方，经常搞点手工艺品制作、文化讲座；到了户外活动的日子，大家一起去健步走、打羽毛球、练课间操，这一年下来覆盖了近万人次，业余生活真是丰富了不少。大家伙儿还得靠工会组织的品牌服务过日子，像冬天送温暖、夏天送清凉这种老传统没落下；工会还给职工发蛋糕券、电影票和扶贫产品；还有扶贫助农、单身联谊这些活动都很上心。 在促进职工成长和企业和谐这一块，街道总工会一直盯着产业工人队伍建设改革的大方向。他们积极组织技能竞赛、大工匠来授课、创新工作室培育等工作，帮着大伙儿提升技能和职业发展空间；集体协商、民主管理、普法宣传和法律咨询这些事儿做得很扎实；这一年里头处理了好几起法律咨询和纠纷调解的案子，把各类理赔高效地给办结了。 2026年刚开头，北京市朝阳区麦子店街道总工会就又收获了两面锦旗。一面是申通快递送来的感谢信，另一面是建会企业北京亮马万达广场商业管理有限公司给予的认可。这回给街道总工会的墙上又增添了两道亮丽的色彩。