山东省青岛市崂山区总工会出手帮三位员工讨回了28万余元的工资。2024年夏天，董佳雯、曹人胧还有袁兴祎，通过朋友圈看到招聘广告，去了青岛一家商贸公司上班。他们工作了半年，公司从来没给他们签过合同，发工资都是靠“王经理”微信转账。而且，社保费该给他们的部分也被公司违规扣掉了。到了发薪日，“王经理”把他们都拉黑了，工资彻底没着落了。这时候，他们找了青岛市崂山区总工会求助。张嫱和孙明天是这次报道的记者，总工会的工作人员耐心听了他们的遭遇，还给他们整理了一堆微信聊天记录和转账截图。总工会还联系了山东道安律师事务所的律师来帮忙。 因为这几个年轻人的工资都是个人转账发的，社保记录里只显示缴费主体，没法直接证明他们跟公司有劳动关系。这案子挺难办的，但总工会和人社部门还有检察院联动合作，沟通了案情的紧迫性和特殊性。最后律师好不容易拿到了“社保缴纳基数明细”，这可是个关键证据。律师还把几百条乱糟糟的工作微信语音和聊天记录翻了一遍，找出了很多关于“烟酒库存盘点”、“客户订单对接”之类跟公司业务相关的内容。有了这些材料，劳动仲裁就认定他们跟公司有事实劳动关系了。 仲裁裁决涉事公司得支付拖欠的工资、没签合同的双倍差额工资还有被扣掉的社保费用一共28万多元。拿到这笔钱以后，董佳雯他们激动得抱在一起。这笔钱帮他们解决了大麻烦，让他们可以继续还房贷和支付医药费。回想当初维权的时候简直是天方夜谭——没合同、没盖章文件、也没有公司流水记录——但现在他们总算赢了这场“三无官司”。