NBA总裁亚当·萧华在这次会议上直接把解决摆烂问题的决心给打了出来，目标很明确：今年要彻底解决这个问题，不能再拖延了。针对这个问题，管理层给出的时间表已经很清楚：五月就会召开特别会议，抓紧时间敲定修改选秀和抽签机制的方案。这个动作比以前任何一次调整都要猛，目的不光是惩罚那些短期投机的球队，更是要重塑整个联赛长期建队的逻辑。之前联盟也调整过很多次，比如抽签权重和保护条款，可惜都没把问题给彻底根治掉。这次的不同点在于执行力度大、时间窗口紧。65场参赛规则也在这次会议中提到了。联盟想要遏制球员过度负荷管理，让更多顶级球员能在常规赛里上场比赛。关于这个规则，大家争议很大。球员工会担心有些球员会因为伤病缺席达到不了65场要求而被剥夺荣誉资格，这对球员不公平。活塞的凯德-坎宁安就是个例子，他本来有机会进全明星，但要是因为受伤缺席多了就没机会了。萧华的态度很坚定：这不是简单的护短问题，是为了维护比赛的完整性和球迷的观看体验。他解释说这个规则是要长远考虑效果的。这次会议还提到了女子联赛的新劳资协议达成的事情。萧华对女子联赛总裁凯茜·恩格尔伯特表示了高度肯定，称赞她上任以来的成绩不错。理事会对她的工作也很满意。整个变革的信号很明显：一是对摆烂零容忍；二是愿意用规则去塑造比赛文化。对于球队管理层来说，规则明确化会迫使他们改变建队策略；对于球员和球迷来说，比赛的观赏性和荣誉评定的公信力也会得到修复。规则从来不是万能的但如果没有规则去管理就真的没法玩下去了。萧华不喜欢做表演秀他说话的时候心里都有实际的时间表和会议计划等着大家去落实五月份的那个特别会议或许会成为一个分水岭——那个时候输球是不是还能当作通往未来的捷径答案也就出来了。