9月29日，广州城轨公司的会议室里气氛有些紧张，但也充满了希望。这次，广州城轨公司迎来了三位新领导，分别是李迎宾、刘卫红和苏俊伟。这三位都在轨道交通领域有着丰富的经验，平均年龄不到48岁。常务副总经理周振华宣布了这次人事任命。李迎宾出任总经济师，刘卫红担任总工程师，苏俊伟出任副经理。他们都是“70后”的技术骨干，在行业内被认为是最强的团队。 新任命的三位领导分别站起身来，表达了对组织和职工的感谢。他们表示，会把组织给予的信任转化为责任感，通过数据和项目来证明自己的能力，不会辜负大家的期望。 广州城轨公司经理张峰也发表了讲话。他承诺新领导班子会紧紧围绕公司的总体战略展开工作，以现场的表现来促进市场的发展。他们会把安全放在首位，把安全红线变成效益曲线。为了确保这一点，领导班子还将推行带班制度、周例会和合规经营这三项措施。 周振华给新领导班子划下了三条铁律：安全是第一位的，现场就是市场，“四个意识”和“四个自信”不能丢。他强调了安全的重要性，认为必须严格执行带班制度来防范风险。同时，他也要求大家通过合规经营来提升质量。 广州城轨公司正处于一个重要的发展时期：大湾区轨道一体化加速，市场容量不断扩大；双碳目标要求绿色建造；数字化转型正在进行中。BIM、智慧工地、数字孪生等技术已经成为招标文件中的关键词。 这三位技术派掌舵人能否带领广州城轨公司走向下一个成功阶段呢？答案就写在接下来的每一次爆破、每一米隧道和每一列车安全抵达的时刻中。