据多名接近宋宣的知情人士证实，西贝餐饮集团公关副总裁宋宣已正式向公司提交离职申请。知情人士透露，宋宣前不久即已提出离职意向，目前仍在处理有关工作交接事宜，预计将于本月底前完成正式离任手续。 宋宣是西贝餐饮集团的重要管理层成员。公开资料显示，宋宣毕业于北京物资学院市场营销专业，具有丰富的餐饮行业从业经验。在加入西贝之前，宋宣曾创办餐饮媒体平台掌柜攻略和餐饮教育平台勺子课堂，并著有多部餐饮实操类书籍，在业界积累了较高的专业声誉。2022年，宋宣加入西贝餐饮集团担任副总裁职务，主要负责品牌宣传、线上增长等核心业务板块，在其任职期间推动了西贝品牌定位升级、线上流量突破亿级规模，以及城市合伙人计划的落地实施。 关于此次离职的具体原因，知情人士表示暂不便透露详情。不过，知情人士同时强调，宋宣对西贝创始人贾国龙以及西贝企业本身仍然保有深厚的感情，此表述在一定程度上反映出其离职决定并非源于与企业的矛盾冲突。西贝内部工作人员对此事暂未作出正式回应，宋宣本人的社交媒体平台也未发布相关离职信息。 宋宣的离职决定发生在西贝餐饮集团经历重大舆情风波的背景下。近日，西贝创始人贾国龙在社交媒体上发布言论，回顾了西贝自去年9月以来所遭遇的网络舆情困境。贾国龙指出，西贝在此期间遭到大规模网络污蔑，凡是为西贝发声的人士均遭到网络暴力攻击。其中，知名营销人士华杉因公开支持西贝，不仅自身遭到全网嘲讽，其所执掌的华与华公司的客户也受到连带威胁。贾国龙对此类恶劣行为提出质疑，呼吁相应机构采取措施规范网络秩序，改善营商环境。 在同一时期，贾国龙还通过社交媒体宣布，西贝将一次性关闭全国范围内的102家门店。贾国龙在表述中提到，西贝在遭受长达125天的铺天盖地污蔑期间，全体一万七千名员工尽力坚守，公司"不求人，就靠自己"，为度过难关进行了整整125天的艰苦拼搏。这一举措反映出西贝在舆情风波中所承受的巨大压力和经营困难。 从时间节点看，宋宣的离职与西贝所面临的舆情危机和经营调整密切相关。作为负责品牌宣传和线上增长的核心管理者，宋宣在此期间承担了重要的舆情应对和品牌维护职责。在企业面临重大困难的特殊时期，管理层的人事变动往往反映出企业内部的战略调整和资源重配。
高管变动叠加经营调整，让西贝站在转型的十字路口；在消费复苏仍具不确定性的背景下，传统餐饮企业的组织韧性、品牌张力与创新能力正面临检验。这场涉及万人规模的调整，不仅关系到单一品牌的走向，也为行业如何应对数字时代的挑战提供观察样本。如何在短期压力与长期价值之间找到平衡，仍是市场各方需要回答的问题。