中铁建工集团有限公司国际事业部，在全球范围内组织实施的第二届“五心国际·小菜园工程”暨“耕读记”主题文化创建活动圆满结束。这个活动从基层开始，顺应需求。它不仅是种植农作物，更是一种包含绿色生态、人文关怀和团队建设的文化工程。该活动给予海外项目部发展注入新活力。中铁建工海外项目部把这次活动延伸到南太平洋、东北非等广泛区域。许多海外项目部响应号召，根据当地自然条件与资源状况规划与建设小菜园。员工们参与设计、开垦、播种和养护等过程，把项目驻地内的闲置空地转化为生机勃勃的菜园。这些小菜园虽然规模小，但功能多样，成为蔬菜生产、休闲放松和文化交流的综合空间。 南太区域总部项目获得一等奖。他们设计了“三园一亭”的布局，使用工地废弃的PVC管材和木模板等材料制作种植架。员工们实践立体种植技术，最大化土地利用效率。东北非区域总部采用“责任田”管理制度，把菜园划分为若干“责任区”。员工们通过自主管理和专业知识结合，不仅提供新鲜蔬果还倡导绿色办公理念。 海拉项目部利用立体分区种植技术和“种养循环”微型生态模式建设小菜园。他们用鸡粪做有机肥供应蔬菜种植形成绿色、低碳的生产闭环。在北非的吉吉尔榨油厂项目部员工坚持“自给自足、劳动育人”的理念科学安排作物轮作。通过亲身体验劳作收获喜悦缓解思乡之情。 这次活动展示了中国海外建设者在异国他乡的辛勤付出和温情关怀。小菜园工程改善了员工生活品质还促进了同事之间沟通协作增强团队凝聚力。通过资源循环利用提升了环保意识体现了中国企业在海外可持续发展的社会责任。这个活动为保障海外员工福祉促进中外文化交流提升中国企业国际形象做出独特贡献。 展望未来，这类深植基层、富有生命力的文化创新实践将继续为保障海外员工福祉做出贡献。