在甘肃，随着新业态经济的飞速发展，快递员、外卖配送员、网约车司机这些新就业形态的劳动者，成了城市里不可或缺的“摆渡人”。他们的工作流动性强，户外作业时间长，而且常常找不到固定的休息地方，如何给他们提供及时、精准、温暖的服务保障，成了大家都在思考的问题。为此，中国铁塔甘肃省分公司与甘肃省总工会展开了合作。这个合作有一个大目标，就是把工会驿站的服务体系升级，真正把关爱带给劳动者。这次升级把目光瞄准了全省的商业广场、城市主干道、物流园区等劳动者聚集的地方。甘肃铁塔把他们现有的近13万个能源基础设施，都接入了驿站体系。在庆阳、嘉峪关这些地方，快速换电柜和充电桩解决了骑手的“续航焦虑”，只要几十秒就能完成能量补给。项目投入了6600多万元专项资金，这不仅是建个新场地，更是对现有资源和需求的深度整合。 在兰州市，升级后的驿站不光有休息座椅和饮水机，还装了超声波健康体检一体机，免费给劳动者做体检。还设了就业信息服务平台，帮他们找工作。现在已经有超过15.6万名户外劳动者在这儿享受到了服务。嘉峪关市总工会的工作人员深入一线摸排情况，锁定了200名重点关爱对象。张掖市民乐县总工会实行了“一天一站长、周末不打烊”的制度，确保服务不间断。所有驿站信息都在地图软件上能查到，“一键导航”很方便。还有可视化智能管理平台能实时监测人流量和运行状态。 这次升级的核心是功能集成。这些驿站已经不再是简单的歇脚点，而是变成了一站式暖心港湾。从微观来看，改善了劳动者的工作条件；从中观来看探索出了用社会资源创新服务的好路子；从宏观来看补充了城市公共服务体系。甘肃计划用这200个标杆站点带动全省1600多家工会驿站整体提质增效。数字技术和多方合作机制会不断完善服务内容也会更丰富。未来的驿站会融入社区生活圈成为凝聚劳动者传递城市温度的重要节点。 这份对普通劳动者的尊重与关爱正是社会文明进步最温暖的刻度。“广覆盖”到“优服务”，从“物理空间”到“情感纽带”，持续升级的驿站网络为新就业形态劳动者筑起了“暖心港湾”，更在细微处彰显着以人民为中心的发展思想。