2025年1月13日，广州越秀区委政法委给黄花岗街道办事处和黄花岗派出所发了通知，让他们一块儿开个会，专门表彰“广州街坊 越秀邻里”志愿服务队里那些干活实在、功劳大的队员。王成玉，就是这个街道的副主任，他说了，过去一年里，大伙通过平常的巡逻、应急演练，把辖区的风险预警和应急处置能力给提上去了，这给维护社区的安稳提供了硬底子。他还特别夸了中山眼科医院的最小应急单元，说人家在市里和区里的比武里头，拿了市级二等奖、区级一等奖，这让全街道的单位都有了个好样板。钱金辉，是黄花岗派出所的副所长，他觉得“最小应急单元”作为咱们广州的招牌，能有今天这成果，全靠队员们一直坚守和互相配合。他希望被表彰的队员能起带头作用，把更多的群众都带进来一起搞治理，营造个安全和谐的环境。这次活动不光是表扬人，也是把“广州街坊”这个品牌的内涵再往深里挖。越秀区这几年一直想把邻里互助、平安共建的理念落到实处，现在已经建了个覆盖广、反应快的群防群治网络。黄花岗街道把社区志愿者、企业保安还有专业应急队凑在一块儿，形成了“平时巡查加快速处理”的工作方式，把公共安全服务那块短板给补上了。专家分析说，基层的平安建设能不能长久下去，关键看有没有制度上的鼓励，还要看老百姓认不认账。这次给物质奖励还发荣誉证书，让志愿者更有归属感和使命感。在场的队员都说会把这份鼓励变成动力，以后继续排查风险、调解矛盾、支援应急。往大了说，黄花岗街道的做法就是广州这个大城市基层治理现代化的一个例子。通过让社会自己动手服务，把工作重心往下移，不但省了不少行政成本，也让居民心里更踏实了。这种模式别的城市社区也能用得着：通过搞品牌、练规范、给激励，就能把散落的社会力量变成有序的治理资源。表彰先进就是为了把大家的心聚在一起；只有把基层夯实了，路子才能走得稳、走得远。黄花岗街道借着这次机会，进一步让群防群治的意识更浓了，也让平安建设从政府管变成了社会大家一起管。以后随着品牌越做越响、应急体系越来越完善，“广州经验”会越来越有活力，给市民搭起一道更牢固的安全网。