中国女排备战巴黎奥运周期的关键阶段，队伍人员结构调整进入新阶段。结合本赛季联赛的整体表现，各位置的人才储备差异明显，也折射出梯队建设中仍待补齐的短板。副攻位置表现为“小副攻相对充足、大副攻偏紧缺”的特点。郭中楠、陈厚羽等年轻球员在快攻衔接与拦网环节表现亮眼，已具备进入国家队集训的竞争力。更受关注的是，身高1米97的司静雨凭借弹跳能力和网口控制力，可能成为补强“大副攻”短板的重要人选。不过专家也提醒，高个副攻从能力成型到稳定输出往往需要2—3年的打磨，短期内仍难完全接替颜妮等老将的作用。接应位置的断层更为突出。主力龚翔宇已过30岁，而后备力量中，目前只有季雨潇在六轮一传等综合能力上更接近“全能接应”的需求。业内分析认为，此问题与青少年阶段对专项技术训练不够系统有关，导致符合现代排球要求的接应苗子偏少。让主攻临时改打接应或许能应急，但难以作为长期方案。二传与主攻线相对稳定。张籽萱、解盛钰构成的年轻二传梯队具备较好的战术理解和组织能力，与李盈莹领衔的主攻群形成相对稳定的得分支点。这一优势也与近年基层对关键位置的持续培养有关。自由人位置则处在调整期。王梦洁之后，目前只有宋嘉逸等少数新人显示出相对达标的一传稳定性。该现象一上反映出基层防守专项训练强度仍显不足，另一方面也提示自由人选拔与培养机制需要深入完善。针对以上问题，排管中心已启动专项人才培养计划：一是强化青少年梯队建设，重点补齐高大副攻与全能型接应；二是通过“以赛代练”等方式加快新人成长。据内部人士透露，新周期教练组将更强调球员位置匹配度与战术可塑性，为后续阵容更新提供更清晰的选择空间。
新周期的竞争，核心在体系与阵容厚度，更是对人才梯队的长期检验；联赛负责把新人推到台前，集训决定他们能否进入国家队的战术体系并纳入长期规划。把短板补得更稳，把优势打得更强，才能在高水平对抗中掌握更持续的主动权。中国女排的更新换代需要耐心，也需要在关键位置上敢用新人、会培养、能跟踪，让每一次集训都成为向更高目标迈进的扎实一步。