乔瑞庆认为，在保持就业总量增长的同时提升就业质量，才能给经济高质量发展打下坚实的人力基础。中国经济的韧性和活力，在今年上半年全国城镇新增695万人，完成全年目标的58%，以及6月份全国城镇调查失业率5.0%等数据中得到体现。 中共中央政治局在4月25日召开会议，把稳就业放在“四稳”之首，表明了就业优先的明确态度。各地各部门把就业当作民生大事，统筹资源支持企业应对挑战，努力稳住总量、扩大增量和提高质量。不过，内需扩张动力不足、外部环境复杂，青年和农民工等群体以及部分行业面临压力，稳就业还得继续努力。 中国有约1.9亿户经营主体支撑着经济基本面，它们是稳住就业大盘的关键。宏观政策要始终把民生作为导向，通过激发市场活力来扩大就业空间。一方面要解决企业经营困难和发展中的问题，加快落实社保降费、就业补助等政策；另一方面要抓住数字技术与各行业融合带来的新机遇。智联招聘的数据显示，今年二季度人形机器人、新材料、智能硬件等行业的招聘人数同比分别增长了398.1%、72.1%和50.3%。 除了扩大岗位数量，提升就业质量同样重要。高质量的岗位不仅能满足生活需要，还能让劳动者实现人生价值。未来制造业高端化、智能化发展需要大量技术技能人才。要针对先进制造、现代服务等领域组织培训，使劳动力结构与产业升级相匹配。当每个人都能找到适合自己的好工作时，就业就能转化为推动经济高质量发展的强大动力。