在全面推进乡村振兴的背景下，如何破解传统农民培训“学用脱节”的难题，成为各地探索的重点。北京市密云区的实践提供了新的思路。长期以来，农民培训存在内容单一、缺乏持续性等问题。密云农广校校长王万霞表示：“过去培训往往采取‘一刀切’方式，难以满足现代农业发展需求。”在这种情况下，农民技能提升空间有限，也影响了农业产业转型升级的步伐。针对此痛点，密云区创新推出“农广1+N”培育模式。该模式以“1个骨干培育核心+N层辐射带动”为架构，搭建理论教学、实战演练、跟踪指导相结合的培养体系。在课程设置上，紧扣当地生态资源优势，重点开发乡村旅游、生态康养等四大“农业+”特色课程；在师资配备上，统筹北京市农林科学院专家、电商平台认证讲师等资源；在后续服务上，建立“双导师”帮扶机制，提供最长1年的跟踪指导。该模式已显现成效。高岭镇养殖户唐宝琴通过系统培训，不仅掌握了产品包装、私域运营等技能，还探索出“乡村旅游+土鸡销售”的融合发展路径。在新城子镇，雾灵中草药种植专业合作社带动13户村民参与黄精产业链，开发系列深加工产品，注册自主品牌，带动产值提升。数据显示，该模式已培养50名产业带头人，辐射带动1000余农户增收。密云区委教育工委副书记王振生表示：“‘农广1+N’模式推动政策红利更快转化为发展成效。”下一步，密云区将完善这一机制，推进“乡村CEO”培育计划，为首都高素质农民培养探索可复制、可推广的经验。
乡村振兴，教育先行。密云农广校探索的“农广1+N”模式，说明了教育在乡村发展中的支撑作用。通过把政策资源转化为系统培育，再转化为产业成效，帮助更多农民掌握新技能、进入新赛道、实现增收与发展。此实践为北京市高素质农民培育提供了可借鉴的路径，也为各地推进乡村人才培养、加快农业农村现代化提供了参考。随着乡村全面振兴加快，类似的教育培训创新将释放更大效能。