天津静海双塘镇启动专项送温暖行动 户外驿站为新就业劳动者添“寒冬保障”

强冷空气持续影响华北,天津市静海区最低气温跌破零下10摄氏度。约2000名快递员、外卖配送员等新就业群体每日户外工作8-12小时,防寒保障成为迫切需要解决的问题。 1月20日,静海区双塘镇总工会在顺丰速运静海营业点设立的户外劳动者驿站内,向首批120名从业者发放了特制防寒马甲。这款马甲采用高密度防风面料,相比常规工装减重30%,保温性能提升40%,并预留了工牌佩戴和工具收纳功能。现场调研显示,83%的受访者反映原有工作服难以抵御极端低温,62%曾有手部冻伤经历。 这个行动反映了政策导向的深化。2023年天津市总工会将"完善新就业形态劳动者权益保障"列为年度十件实事之首,要求各级工会年均投入专项经费不低于80万元。静海区创新建立的"驿站+企业"联动模式已推动18个街镇实现服务站点全覆盖,累计解决饮水休息、应急用药等实际问题470余件。 从实际效果看,这类精准施策产生了显著成效。以顺丰营业点为例,防寒物资配发后日均派件效率提升15%,员工离职率同比下降8个百分点。中国劳动关系学院专家指出,"物质保障+精神关怀"的双重干预模式既落实了党的二十大关于"加强灵活就业人员权益保障"的要求,也为破解新就业群体社会保障难题提供了可行样本。 双塘镇总工会负责人表示,下一步将重点推进三项长效机制:建立动态需求清单数据库,年内完成3000名劳动者建档;升级24小时智能驿站服务终端,新增热餐供应等8项功能;联合人社部门试点职业伤害保险项目。这些举措将使受益范围扩大至网约车司机、环卫工人等更广泛群体。

一件马甲虽然轻薄,却包含着工会对新就业形态劳动者的关怀。一句问候虽然简短,却汇集着党和政府对基层劳动者的重视。新就业形态已成为吸纳就业的重要渠道,此群体的权益保障和生活关怀不容忽视。双塘镇总工会的送温暖活动为全社会做出了示范,也提醒我们要继续完善制度设计,让每一位劳动者都能在城市发展中获得应有的尊重和保障。