在江西会昌县，“暖新驿站”是专门为那些奔波在路上的司机们准备的。这个项目是怎么来的呢？主要是因为这些新就业群体，比如长途货车司机和网约车司机，他们平时在路上很难找到一个能好好休息的地方。会昌县委社会工作部和交通运输局就想办法给他们解决这些问题。他们做了很多调研，发现司机们经常因为停车难、吃饭不方便而烦恼，“以车为家”成了很多人的无奈选择。于是，县里决定建一个固定的休息站点。 选址的时候，会昌县没搞“一刀切”，而是仔细分析了交通流量和司机们的集散规律。最后决定把驿站建在交通枢纽位置明显的林岗村。这个驿站占地150平方米，里面规划了30多个网约车车位和10多个大型货车车位。司机们来这里停车方便多了，也不用担心找不到地方吃饭、喝水或者洗衣服。驿站里有空调、微波炉、洗衣机这些生活必需品，还提供充电设施和饮水设备。 驿站不只是让司机们有个地方歇脚，还提供了很多贴心的服务。司机们可以通过扫码快速反馈问题或者建议，后台会立刻处理这些诉求。到现在为止，这个机制已经帮大家解决了40多个问题，处理率达到了95%。这种双向互动的服务模式让大家觉得特别贴心。 除了基本的生活需求，会昌县还在努力让关心更深入一些。驿站里设立了党员先锋岗，组织党员司机们亮出身份、做出承诺、发挥表率作用。他们还联合工会、司法、卫健等部门定期举办培训和义诊活动。这样一来，关怀就不仅限于路上的短暂休息了，还延伸到了身心健康和职业发展上。 自投入运营以来，“暖新驿站”已经服务了超过1600人次。很多像陈师傅这样的司机都在这里找到了家的感觉。这种归属感不仅让他们更认同自己的职业，也增强了社会融入感。 会昌县通过这个项目告诉我们：面对新经济带来的挑战，只有坚持人民至上、推动服务下沉和模式创新，才能真正把治理效能转化为老百姓实实在在的获得感和幸福感。这个实践为新时代加强新业态和新就业群体党建工作提供了很好的借鉴。