2025年12月31日夜晚,儋州海花岛夜空被绚丽烟花点亮。
在这场吸引全国游客关注的跨年盛会背后,一支由391名本地零工组成的服务保障队伍默默奉献,他们通过当地就业驿站的精准对接走上工作岗位,成为文旅经济发展中不可或缺的基层力量。
海花岛跨年烟花秀作为海南文旅市场的重要品牌活动,在筹备阶段面临较大的临时用工压力。
活动主办方需要在短时间内配备现场引导、后勤保障、秩序维护等多类型工作人员。
这种集中性、临时性的用工需求,对基层就业服务体系提出了现实考验。
接到用工信息后,儋州市排浦镇和白马井镇就业驿站迅速启动应急响应机制。
依托此前建立的零工就业对接台账,两家驿站通过求职招聘群组、村居委会公告栏、劳务带头人网络等多元渠道,在12月30日至31日两天时间内完成岗位信息发布、人员招募、集中输送全流程。
岗位提供每日140元薪酬并包含餐食,同时明确工作时长、职责范围及安全规范,确保务工人员充分知情。
在活动现场,这些零工分布在观海广场、交通枢纽、服务站点等关键区域,承担客流疏导、物资运输、环境维护等具体任务。
来自排浦镇的务工人员李先生表示,通过村委会看到招聘公告后立即报名,既能在家门口获得收入,又有机会参与大型活动,体现了灵活就业的实际价值。
这一案例折射出儋州市在构建基层就业服务体系方面的积极探索。
通过建立从企业需求发布、驿站信息接收、精准人员匹配到就业跟踪服务的完整链条,当地形成了快速响应机制。
这种机制创新不仅提升了大型活动的服务保障能力,更为本地劳动力特别是灵活就业群体开辟了稳定的增收途径。
从更深层次看,这种就业服务模式体现了海南自由贸易港建设中的民生导向。
儋州市就业部门负责人介绍,此次联合送工是推进"15分钟就业服务圈"建设的实践成果。
通过将服务触角延伸至乡镇村居,就业驿站有效缩短了供需对接距离,提高了劳动力资源配置效率。
当前,海南文旅产业正处于快速发展阶段,各类大型活动、旅游旺季带来的阶段性用工需求持续增长。
如何在保障企业用工稳定性的同时,维护劳动者权益,成为基层治理面临的重要课题。
儋州的实践表明,建立规范化的灵活就业对接平台,既能应对市场波动,又能保障劳动者获得合理报酬和必要保护。
数据显示,此次391名零工的成功输送,不仅解决了活动方的燃眉之急,也为参与务工的群众带来人均数百元的收入增长。
这种双赢局面的形成,得益于就业服务机制的前置介入和精细化管理。
展望未来,儋州市明确将持续深化就业驿站服务功能。
围绕本地特色产业发展和重大活动保障需求,当地计划进一步完善灵活就业信息库,优化供需匹配算法,强化务工人员技能培训,提升服务的精准性和可持续性。
同时,探索建立信用评价体系,为诚信务工人员提供更多优质岗位机会。
儋州就业驿站的创新实践，不仅解决了大型活动用工的燃眉之急，更探索出了一条促进灵活就业、助力民生改善的有效路径。
在海南自贸港建设的大背景下，这种将政府服务、市场需求和群众利益有机结合的创新做法，为其他地区提供了可资借鉴的经验。
随着零工经济的蓬勃发展，如何进一步完善灵活就业服务体系，保障劳动者权益，将成为各地就业工作的重要课题。
儋州的探索表明，只要坚持问题导向、创新服务方式，就能在促就业、保民生、助发展之间找到最佳平衡点。