随着城市化加快推进，如何保障新就业群体的权益成为摆在面前的现实课题。金山区的一份调研报告指出，全区1.2万名快递员、网约车司机等从业人员长期缺乏休息场所、充电设施等基本保障，这不仅影响了他们的工作生活，也制约了城市服务水平的提升。
对新就业群体的关心，既需要节日里的温暖，更需要日常的制度保障。从问题出发，把服务做到"可达、可用、可持续"，让更多城市奔跑者参与到基层治理中，才能既提升城市运行效率，又增强社会的认同感和归属感。把一件件"小事"办实、把一处处"场景"建好，城市的温度和治理的效能就会在细节中不断积累、在共治中持续提升。