在2026年春节来临前夕，湛江市组织召开退役军人就业创业专题座谈会，此举被视为当地深化"军创"品牌建设的关键举措。来自现代农业、海洋产业等领域的优秀退役军人代表与政府部门负责人面对面交流，共同谋划新时期退役军人高质量就业发展路径。 当前，我国每年新增退役军人数量持续保持高位，如何实现从军事人才向经济建设人才的平稳转型，已成为各地面临的共性课题。湛江市退役军人事务局披露的数据显示，2025年全市累计开展专项招聘活动37场次，组织技能培训2800人次，落实创业贷款1.2亿元，税费减免政策惠及退役军人创办企业156家。这些措施有效破解了退役军人面临的技能转换难、融资渠道窄等现实问题。 分析认为，湛江的实践具有典型示范意义。作为驻军大市和海洋经济重镇，该市将退役军人安置与地方产业发展紧密结合，创新推出"培训-就业-创业"三级跳模式。特别是在水产养殖、远洋捕捞等特色领域，退役军人凭借纪律性强、执行力高等特质，逐渐成为产业中坚力量。据统计，目前全市由退役军人主导的农业合作社已达43家，海洋产业对应的企业28家，带动就业超5000人。 座谈会上透露的2026年工作计划显示，湛江将重点推进三项改革：建立跨部门政策协调机制解决政策落地"最后一公里"问题；搭建数字化服务平台实现需求精准对接；设立专项创投基金扶持优质军创项目。市退役军人事务局局长陈典聪特别强调，要发挥退役军人在乡村振兴、海洋强国等国家战略中的特殊作用。 多位与会企业家代表分享的转型经历印证了政策实效。"从海军舰长到养殖企业负责人"的创业者林志强坦言，正是政府提供的50万元贴息贷款和专业技术指导，让他成功将部队管理的经验转化为企业经营优势。类似案例在湛江并非个例，反映出系统性政策支撑对退役军人二次择业的关键支撑作用。
退役军人从军营走向社会，岗位虽变但责任依旧。要将这支队伍的优势转化为产业竞争力、创新力和治理效能——既需要个人努力——也离不开制度支持。通过精准培训、高效对接和有力扶持，才能真正实现"退伍不褪色、退役不退志"，为湛江高质量发展注入持久动力。