残疾人就业关系到基本生活保障和社会融入；长期以来，残疾人在就业市场中仍面临机会不均、求职渠道有限、岗位匹配困难等问题。为回应该现实需求，青海省将残疾人就业纳入重点工作，制定分阶段行动方案，并明确提出机关、事业单位要在促进残疾人就业中发挥带头作用。
保障残疾人平等就业，既关乎民生，也体现社会文明程度；青海在考录招聘中设置残疾人定向岗位，传递出明确的政策导向。把岗位真正“设出来”、把配套服务“跟上来”、把权益保障“落到位”，才能让更多残疾人在稳定就业中实现自身价值，也为建设更包容、更公平的社会提供支撑。