大家都说，就业才是民生的大底，也是整个社会稳不稳的关键。就在新疆塔城地区的乌苏市，1月4日，一场特别的招聘会开场了，主题是“注入市场新活力，共创经济新未来”。这可是2026年咱们乌苏市搞的第一场大动作，吸引了24家企业来凑热闹。他们带来了133个工作机会，有面点师、服务员、修机器的、管物流的，还有搞高新科技研发的。这些岗位把传统行业和新东西都给包括进去了，说明现在的企业对人才需求挺旺盛。 但现在咱们国家的就业市场也有让人头疼的地方。比如有的人的技术跟不上岗位要求，还有一些重点群体找工作不容易。乌苏市虽然在西北，但以前主要靠种地和干服务业。最近几年，当地调整了经济结构，搞起了先进制造和高科技这些新产业，这就需要更多有本事的专业人才。另一方面，大学生、回乡的人找工作想法也变得更复杂了，光靠以前的方式不行了。 这时候，“乌苏人力资源集市”就起到了作用。它已经成了连接公司和求职者的重要桥梁。从2025年到现在，这一平台已经办了65场专场招聘会，有1597家企业参与进来，提供了17451个职位。光帮大家达成就业意向的就有3939人呢。除了像建筑、修理、送快递、做家务这些行当，它还慢慢把触角伸到了高科技、制造这些新领域。 这次新年的首秀还是保持了这个好传统，在设岗位的时候特别注意跟产业升级和新兴发展结合起来。既要解决眼前的用工问题，也得为以后的发展储备好人才。为了让求职者能更快找到适合自己的活计，专门设了政策咨询台，有专人给你解答扶持政策的疑问。比如给刚毕业的学生说说现在的形势，帮他们树立正确的择业观。 从西安思源学院过来的应届毕业生郭泓睿就说，这一趟他看清了老家的环境和需求，打算赶紧投简历争取上岗。那边的企业也都挺热心的。乌苏市田园印象旅游观光有限公司的财务主管胡杨介绍说，他们招的人起薪就有5000元钱，还有带薪休假和年终奖这些福利。 不少企业都觉得这个平台特别管用。通过它不仅能快速找到合适的人，还能更好地了解本地的劳动力情况，这样规划长期用工就方便多了。乌苏市人力资源和社会保障局就业科的王丽说了：以后还要紧扣大家的需求，把“人力资源集市”的服务做得更细更好。 通过智能化匹配、联动培训和精准服务这三招来推动人岗高效对接，让大家能在家门口挣钱增收。咱们给企业发展提供足够的人才支撑。 从一场招聘会做成了一个响当当的品牌，“乌苏人力资源集市”的经验值得借鉴。要想在经济发展和促进就业上双管齐下，还得继续打通信息壁垒、加强技能培训、多开新兴岗位才行。 让每一个劳动力都能在对的岗位上发光发热，不光是为了稳就业、给老百姓好处，也是推动区域经济高质量发展的重要根基。乌苏的做法或许能给类似的地方提个醒。